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Agent de propreté période estivale F/H - ABER PROPRETE AGENCE CLERMONT FERRAND

ABER PROPRETE AGENCE CLERMONT FERRAND·Cournon-d'AuvergneCDD - 10 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Agent d'entretien travaillant dans divers secteurs pour assurer la propreté et la qualité du service.
  • Compétences clés: Organisation, sens du service client, relationnel, disponibilité, connaissances en produits d'entretien.
  • Conditions et avantages: Horaires variables, planning flexible, remboursement ou prime transport, mutuelle, formation interne, environnement inclusif.
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Description du poste

Nous recherchons un agent d'entretien pour travailler du lundi 17 août au vendredi 28 août chez plusieurs de nos clients (secteur Aubière, Cournon, Lempdes, Brezet) Client 1 (secteur La Pardieu) : Du lundi au vendredi de 6h à 7h30 Client 2 (Lempdes) : Le lundi de 8h à 9h Client 3 (Brezet) : Le lundi de 9h à 10h Client 4 (Lempdes) : le lundi de 11h à 12h30 Client 5 (Lempdes) : le vendredi de 11h à 13h Client 6 (Aubière) : le mardi de 10h à 11h Client 7 (La pardieu) : le mercredi de 10h à 11h Client 8 (Cournon) : le jeudi de 10h à 14h Clent 9 (Cournon) : le jeudi de 14h à 15hPour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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