Retour aux résultats · Cournon-d'Auvergne

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Agent de propreté période estivale F/H

Aber Propreté·Cournon-d'Auvergne (Auvergne-Rhône-Alpes)CDD
12 €
Résumé Vox
  • Rôle principal: Agent d'entretien chargé de nettoyer chez plusieurs clients durant la période estivale.
  • Horaires et missions: Travail du lundi 17 août au vendredi 28 août avec horaires variables selon les clients, incluant matinées, après-midis et journées complètes.
  • Compétences et qualités: Organisation, sens du service client, relationnel, disponibilité, et connaissances sur les produits d'entretien appréciées.
  • Avantages et conditions: Planning flexible, remboursement ou prime de transport, mutuelle, prévoyance, centre de formation interne, environnement inclusif.
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Description du poste

Nous recherchons un agent d'entretien pour travailler du lundi 17 août au vendredi 28 août chez plusieurs de nos clients (secteur Aubière, Cournon, Lempdes, Brezet) Client 1 (secteur La Pardieu) : Du lundi au vendredi de 6h à 7h30 Client 2 (Lempdes) : Le lundi de 8h à 9h Client 3 (Brezet) : Le lundi de 9h à 10h Client 4 (Lempdes) : le lundi de 11h à 12h30 Client 5 (Lempdes) : le vendredi de 11h à 13h Client 6 (Aubière) : le mardi de 10h à 11h Client 7 (La pardieu) : le mercredi de 10h à 11h Client 8 (Cournon) : le jeudi de 10h à 14h Clent 9 (Cournon) : le jeudi de 14h à 15h Pour mener à bien votre mission vous avez : • Le sens de l'organisation • La volonté de produire un travail de qualité • Le sens du service client • Un bon relationnel • Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. • Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants : • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle • Un management de proximité • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle • Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance • Un centre de formation en interne Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

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