AGENT DE PROPRETE URBAINE POLYVALENT (H/F)

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE 1 AGENT DE PROPRETE URBAINE POLYVALENT Ouvert aux titulaires ou aux contractuels (CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une embauche permanente) Vous aimez le travail de terrain et souhaitez contribuer à la qualité du cadre de vie des habitants ? Réactif, dynamique, vous appréciez le travail en équipe et la diversité des missions ? Rejoignez nos services techniques et participez au maintien de la propreté et de l'attractivité de la ville. VOS MISSIONS : Rattaché au responsable du service Propreté-Polyvalence, l'agent de propreté urbaine polyvalent assure des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics. Il participe également aux missions polyvalentes dans le cadre des manifestations. - Assurer la propreté des voies et espaces publics avec des poubelles mobiles, - Ramasser les dépôts sauvages, - Passer le souffleur avec la balayeuse, - Ramasser les feuilles, - Balayer les trottoirs, - Vider les poubelles de la ville, - Entretenir régulièrement les véhicules et le matériel, - Participer aux opérations de sablage et de déneigement si nécessaire, - Participer aux permanences du samedi, - Assurer des renforts ponctuels au sein de l'équipe polyvalente : mise en place logistique lors des manifestations culturelles, associatives, scolaires ou administratives, aide aux déménagements des bâtiments communaux, livraison de matériel. VOTRE PROFIL Titulaire du permis B, vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et appréciez les missions de terrain. Rigoureux et autonome, vous savez appliquer les consignes de travail et de sécurité qui vous sont confiées. Réactif et polyvalent, vous êtes capable de vous adapter aux priorités du service et aux besoins ponctuels des autres équipes techniques. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous faites preuve de disponibilité, de sérieux et d'un réel sens du service public LES SPECIFICITES DU POSTE Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT). A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre, le CIA versé en juin et le Forfait Mobilité Durable (sous condition). Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation. Les agents bénéficient des prestations du CNAS.