agent de puericulture volant

People&baby est la 1re entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100 % par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Choisir d'être Agent de Puériculture, c'est être passionné par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient, exigeant et impliqué. Devenir Agent de puériculture chez people&baby c'est : • L'occasion de parler 5 langues dans nos 210 crèches bilingues français-anglais, espagnol ou italien. • S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. • Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. • Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Agent de Puériculture : • Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance • Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe • Assurer la surveillance des siestes • Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement • Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants • Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents • Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue • Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche • Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Les + : • Tickets restaurant • Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous • Participation au transport en commun (50%) • Mutuelle • Comité d'entreprise Processus de recrutement : • 2 entretiens physiques • 1 test de personnalité • Prise de références • 1 extrait de casier judiciaire vierge à fournir lors du 2ème entretien Profil : Vous êtes Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants (2 ans minimum pour les micro-crèches). Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !