Retour aux résultats · Allonzier-la-Caille

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Agent de Quai (h/f)

Iziwork·Allonzier-la-Caille (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIMJunior
12 € / heure
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Superviser chargement/déchargement, réceptionner, expédier, contrôler la qualité, le tri, la manutention et la gestion des stocks.
  • Exigences clés: Expérience d'au moins 1 an, utilisation d'équipements de manutention, certificats CACES 1A - R489 et 1B - R489.
  • Conditions et avantages: Rémunération de 12,45 € par heure, travail en journée, volume horaire hebdomadaire de 35 heures, versement d'indemnités de congés payés et fin de mission.
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Description du poste

À propos de la mission • Superviser le chargement et le déchargement des produits, tout en veillant à leur bonne gestion au sein de l'entrepôt. • Réceptionner et expédier des marchandises. • Contrôler la qualité, le tri, la manutention et la gestion des stocks. Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,45 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Profil recherché • Assurer le chargement et le déchargement des camions. • Effectuer le tri et la répartition. • Utiliser des équipements de manutention. • Contrôler les marchandises pour assurer la qualité et la quantité. • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. • Expérience : Au moins 1 an Certificats requis • CACES 1A - R489 • CACES 1B - R489 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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