Retour aux résultats · Bourges

Offre vérifiée il y a 2 heures

Agent de Quai (h/f)

Iziwork·Bourges (Centre-Val de Loire)INTERIM
12 € / heure
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le chargement, déchargement, tri des colis, et respecter les normes de sécurité.
  • Compétences clés: Manutention, organisation, utilisation d'équipements, contrôle qualité et sécurité.
  • Conditions et avantages: Horaires fixes, travail en horaires décalés, rémunération horaire, expérience requise, certificats CACES 1A et 2.
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Description du poste

À propos de la mission En tant qu'Agent de Quai, votre rôle consiste à assurer le chargement et le déchargement des camions, tout en respectant les normes de sécurité. Vous êtes également responsable du tri des colis selon les tournées prévues. Ce poste nécessite des compétences en manutention et une bonne capacité d'organisation. Horaires fixes : 12H 19H45 ou 22H 5H45 Rythme de travail : • Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,54 € par heure Profil recherché • Assurer le chargement et déchargement des camions. • Effectuer le tri et la répartition des colis. • Utiliser des équipements de manutention. • Contrôler les marchandises pour assurer la qualité et la quantité. • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • CACES 2 - R485 • CACES 1A - R489 iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 2 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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