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Agent de Quai (h/f)

Iziwork·Saint-Priest (Auvergne-Rhône-Alpes)INTERIMJunior
13 € / heure
Résumé Vox
  • Missions principales: Chargement, déchargement, organisation des expéditions, utilisation de chariots élévateurs, tri et contrôle des marchandises.
  • Conditions de travail: Horaires de 7h00 à 17h00, travail en journée, environnement propre et sécurisé, prime de quai.
  • Exigences clés: CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires, expérience appréciée, mobilité sur Colombier-Saugnieu et Saint-Priest.
  • Rémunération et avantages: 13,00 € par heure, versement mensuel de l'indemnité de congés payés, valorisation de la diversité.
  • Profil recherché: Expérience d'au moins 6 mois, utilisation d'équipements de manutention, respect des consignes de sécurité.
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Description du poste

À propos de la mission AGENT DE QUAI (H/F) - MISSION LONGUE DURÉE Colombier-Saugnieu (69) / Saint-Priest (69) Vos missions : • Chargement et déchargement des marchandises. • Organisation et préparation des expéditions. • Utilisation des chariots élévateurs. • Respect des consignes de sécurité et des procédures de quai. • Assurer le chargement et déchargement des camions. • Effectuer le tri et la répartition des colis. • Utiliser des équipements de manutention. • Contrôler les marchandises pour assurer la qualité et la quantité. • Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Horaires : • 7h00 à 17h00 • Travail de journée Rémunération : • 13,00 € / heure • Prime de quai Profil recherché : ✅ CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoires Une première expérience en tant qu'agent de quai est appréciée Mobile sur Colombier-Saugnieu et Saint-Priest Disponible ? Contactez-nous au ***. Martin - iziwork Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 € par heure Profil recherché • Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis • CACES 1 - R485 • CACES 3 - R489 • CACES 5 - R489 Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 heures
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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