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Offre vérifiée hier

Agent de restauration (H/F)

CCAVM·AVALLONCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intégrer une équipe bienveillante pour préparer et servir les repas, tout en assurant l'entretien de la cuisine et du matériel.
  • Compétences clés: Connaissance ou formation HACCP, maîtrise des règles d'hygiène, sécurité, prévention des risques, et protocoles liés aux allergies et besoins nutritionnels des enfants.
  • Qualités personnelles: Capacité à travailler seul ou en équipe, écoute, organisation, discrétion, qualités relationnelles, et capacité d'adaptation.
  • Conditions de travail: Horaires réguliers pouvant varier selon les nécessités, avec congés pendant la fermeture annuelle en avril, été, et vacances d'hiver.
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Description du poste

Sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous intégrerez une équipe bienveillante, engagée dans un accompagnement individualisé et respectueux des besoins fondamentaux de chaque enfant. - Réception des repas livrés en liaison froide, - Préparation des plats - Mise en place et service des repas, - Entretien de la cuisine, de la salle de repas et du matériel de cuisine. PROFIL COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS : - Connaissance et / ou formation HACCP, - Maîtrise des règles d'hygiène et consigne de sécurité de base en collectivité, - Maîtrise des mesures préventives des risques professionnels et consignes d'urgence, - Connaissance du matériel, des produits, de leur usage et des techniques d'entretien, - Connaissance des règles de base du tri sélectif, - Connaissance des procédures et autocontrôle dans le cadre de la méthode HACCP, - Notions de sécurité : PPMS (plan de protection et de mise en sécurité propre à la structure), - Maîtrise et respect des règles d'hygiène et sécurité, - Connaissance des notions de bases concernant les besoins nutritionnels des enfants, les allergies et des protocoles d'accueil individualisé pour les allergies (PAI). SAVOIR-ÊTRE : - Capacité à travailler seul ou en équipe, - Être ouvert aux besoins des enfants, - Disponibilité, écoute, - Organisation dans le travail, rigueur, - Discrétion professionnelle, - Qualités relationnelles, - Capacité d'adaptation. L'agent de service est exposé aux risques psychosociaux, liés aux contraintes organisationnelles de la profession, aux nuisances sonores - facteurs de stress. Les horaires sont réguliers mais peuvent varier en fonction des nécessités de l'établissement d'accueil. Les congés sont pour la plupart pendant la fermeture annuelle en avril, en été et pendant les vacances d'hiver.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
29 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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