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Offre vérifiée hier

Agent de sécurité incendie (en remplacement) (H/F)

CTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL AGGLOMERA·NEVERSCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Prévenir les risques incendie, intervenir lors d'urgences, sensibiliser les agents au risque incendie et assurer la sécurité du site.
  • Compétences clés: Travailler en équipe, rendre compte, connaître et appliquer les règles de sécurité, utiliser du matériel spécifique et analyser des situations d'urgence.
  • Conditions et missions: Interventions en cas de Plan BLANC ou NRBC, déneigement selon procédure, vérification du matériel, sécurisation du site, et actions sous autorisation.
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Description du poste

Le titulaire du poste a pour mission de prévenir les risques incendie, d'intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Il sensibilise également les agents au risque incendie. Activités principales : - Déclencher et transmettre les alertes / alarmes, - Assurer les interventions et traitements d'urgences suite à une alerte et / ou situation à risques dans le domaine Hygiène-Sécurité-Santé-Environnement (HSE), - Réceptionner et traiter des appels téléphoniques et/ou des messages électroniques, - Assurer une veille sécuritaire, - Vérifier / contrôler le fonctionnement et les essais de matériels, équipements des installations spécifiques à son domaine, - Vérifier l'accessibilité des voies de circulation sur le site et en périphérie des bâtiments, - Baliser et sécuriser le site en cas de Plan BLANC, Plan NRBC ou toute autre intervention ou événement nécessitant la mise en place d'un dispositif de sécurisation particulier, - Assurer le déneigement conformément à la procédure, - Réaliser certaines actions/missions, sur autorisation du chef d'équipe ou du supérieur hiérarchique. Savoir-faire : - Travailler en équipe, - Savoir rendre compte, - Connaître les règles de sécurité en application dans l'établissement, - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétence, - Observer et rendre compte des situations rencontrées, - Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence, - Identifier et analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions à mettre en œuvre, - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
17 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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