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Offre vérifiée il y a 7 heures

Agent de sécurité Mobile H/F

SERIS SECURITY·Saint-BrieucCDD - 1 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Contrôler, surveiller les sites, réaliser des rondes, intervenir lors d'alarmes, prévenir les services d'intervention.
  • Exigences clés: Titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité, Permis B et SST en cours de validité. Réactif, vigilant, rigoureux, diplomate, professionnel.
  • Conditions et avantages: CDD à temps partiel (104h), horaires 8h00-20h00, rémunération à 125% des heures supplémentaires, avantages sociaux (mutuelle, paniers repas, CSE).
  • Conditions de travail: Travail sur un centre mobile en poste le week-end, planification respectant le temps de repos, contrat à temps partiel, secteur de Saint-Brieuc.
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Description du poste

Seris Security, recherche en CDD du 06 juillet au 31 juillet 2026 à temps partiel (104h) un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique sur le secteur de Saint-Brieuc (22) Sur un centre mobile en poste le week-end en horaire de journée au statut Employé coefficient .33EUR brut mensuel). Horaire : 8h00 - 20h00 Vos principales missions sont: - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Vous êtes impérativement titulaire d'une carte professionnelle Agent de sécurité et du Permis B, et d'un SST en cours de validité. Vous êtes réactif, vigilant et rigoureux. Vous faîtes également preuve de diplomatie et de professionnalisme. Vous savez réagir aux événements avec calme et maîtrise. Soucieux de la qualité de la prestation, vous avez un sens aigu du service et de la relation client. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Nos prochaines étapes : Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues. Avantages salariaux : Avantages CSE, Prévoyance santé

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 7 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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