Retour aux résultats · ST PAIR SUR MER

Offre vérifiée il y a 19 heures

Agent de service Hôtelier (ASH) (H/F)

MAISON SAINT MICHEL·ST PAIR SUR MERSur siteCDD - 3 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'entretien des locaux, la gestion du linge, la participation aux repas et l'accompagnement des résidents.
  • Relations et coordination: Interagir avec les résidents, travailler en coordination avec les équipes paramédicales et le personnel administratif.
  • Conditions et avantages: Travail en journées de 10h, planning fixe avec flexibilité, 2 week-ends travaillés par mois, repas sur place, mutuelle, reprise de l'ancienneté.
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Description du poste

L'EHPAD RESIDENCE SAINT MICHEL recherche pour renforcer ses équipes de jour, un agent(e) de service Hôtelier en CDI à temps plein. Rejoignez une aventure humaine au sein d'un établissement à taille humaine (54 résidents) où la convivialité et l'engagement sont au cœur de notre quotidien. Située à deux pas de la mer, notre résidence offre un cadre de travail apaisant et une équipe soudée. Le poste : L'agent(e) de service Hôtelier en EHPAD fait partie du personnel non-soignant mais est en interaction constante avec les résidents. Il/elle travaille en coordination étroite avec les équipes paramédicales, les Aide-soignant(e)s, les infirmier(e)s et le personnel administratif. Son rôle est à la fois logistique, relationnel et sanitaire. Même s'il/elle ne réalise pas de soins médicaux et paramédicaux, sa mission est d'assurer un cadre de vie propre, sécurisé et agréable pour chaque résident. Les missions : - Entretien des locaux (chambres, sanitaires, parties communes) : nettoyage, désinfection, hygiène. - Gestion du linge : tri, acheminement à la lingerie, rangement. - Participation aux repas : Distribution, parfois aide à l'alimentation des résidents en perte d'autonomie - Accompagnement : aide aux déplacements dans l'établissement, soutien lors d'activités collectives. - Relation sociale : écoute, échange, réassurance auprès des résidents - Observation : signalement d'anomalies ou de changements d'état aux équipes soignantes. Notre organisation et avantages : Un planning qui favorise l'équilibre vie pro/vie perso : - Rythme de travail : Journées de 10h - Équilibre week-end : 2 week-ends travaillés par mois avec 3 jours de repos consécutifs - Planning fixe : Horaires variés pour une meilleure flexibilité (ex: 07h15/18h15 ; 08h30-19h30 ; 09h00-20h00). - Rémunération : Reprise de l'ancienneté + Heures supplémentaires majorées. - Qualité de vie : Possibilité de repas sur place cuisinés par nos chefs + Mutuelle avantageuse. Si vous vous reconnaissez dans ces lignes et que vous souhaitez participer à cette belle aventure humaine, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 19 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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