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Offre vérifiée hier

Agent de Service Intérieur (F/H) (H/F)

LES PEP 71·VaudebarrierSur siteCDI
2061 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le transport des enfants, effectuer la maintenance et l'entretien général des locaux et équipements, et participer à l'évolution de l'établissement.
  • Exigences clés: Diplôme apprécié : CAP maintenance, expérience en bricolage, autonomie, force de proposition, capacité relationnelle, environnement informatique apprécié.
  • Conditions et avantages: Rémunération à partir de 2 061€ brut pour 1 ETP, travail en semaine, possibilité de travail le week-end, congés, mutuelle, participation aux frais, véhicule de service.
  • Type de poste: Poste à temps plein, dès à présent, basé sur un contrat CDI, avec organisation en semaine de 35h.
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Description du poste

Service Concerné Pôle Protection de l'Enfance des PEP71 : Structure à destination d'enfants entre 3 et 11 ans placés au titre de la protection de l'enfance les accueillant 365 jours par an : Le foyer Besseige concourt à la protection sociale de l'enfance (physique et psychique) en apportant des réponses aux besoins : * D'accueil, * D'éducation, * D'instruction, * De maintien des liens familiaux. Missions : Le/ la professionnel(le) travaille sous l'autorité de l'équipe de direction et en lien avec les équipes éducatives, il / elle aura pour mission : -Assurer les transports des enfants de la MECS : retour famille, RDV médicaux, -Effectuer des travaux de maintenance et de réparation dans les locaux -Assurer l'entretien général des bâtiments et des équipements -Garantir le suivi des travaux avec les entreprises extérieures -Participer à la dynamique d'évolution de l'établissement. Liste non exhaustive Conditions de travail Rémunération : * À compter de 2 061€ brut (pour 1 ETP) * Reprise d'ancienneté (selon disposition CCNT 66) Organisation : * Poste à pourvoir dès à présent * Temps plein (35h par semaine) * Du lundi au vendredi * Travail en week-end possible Avantages : * Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés) * Congés enfant malade, Evènements familiaux * Prévoyance * Mutuelle santé (participation 53% employeur) * CSE * Participation aux frais de transport collectif * Prime Carburant * Ticket mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions) * Véhicule de service (prévoir des déplacements professionnels) Pour postuler : * Envoyez nous votre CV et lettre de motivation dès à présent * Commission de recrutement : selon candidature -Diplôme apprécié : CAP maintenance -Expérience préalable en bricolage -Autonome et force de proposition -Environnement informatique apprécié -Capacité relationnelle indispensable

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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