AGENT DE SOINS (H/F)

Poste à pourvoir en Septembre 2026, pour 12 mois. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'IDEC/ Cadre de santé et de l'équipe infirmière, l'agent de soins accompagne, les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne et dispense les soins d'hygiène et d'assistance et d'accompagnement dans le respect de son domaine de compétences et des règles d'hygiène et de sécurité. Il(elle) participe à la mise en œuvre des activités d'animation et de vie sociale et contribue à la gestion des relations avec les familles. L'ensemble de l'activité de l'agent de soins est réalisé dans le respect des règles de bientraitance et sous couvert d'une bonne traçabilité. L'agent de soins peut travailler de jour ou de nuit. Domaines d'activité Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne Assiste les résidents dans la réalisation des actes qui rythment leur journée (aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à la distribution et à la prise des repas et aux déplacements) dans le respect des besoins, des capacités et de la dignité des personnes. Recueille les habitudes de vie des résidents pour permettre un accompagnement individualisé, conformément au projet associatif d'ARPAVIE et au projet d'établissement. Crée une relation de confiance professionnelle avec chacun des résidents, visant à permettre un accompagnement individualisé (connaissance du parcours de vie, recueil des habitudes.) Utilise les outils de transmission de l'établissement pour transmettre les informations sur le comportement du résident, son environnement, les différents évènements à l'équipe et assurer leur suivi. Discerne le caractère urgent d'une situation, met en œuvre les procédures adaptées et fait remonter l'information aux membres de l'équipe concernés. Applique avec rigueur les protocoles et les procédures en matière de risques professionnels, d'hygiène et de décontamination. Participation à la gestion des relations (résidents/familles) Participe à la mise en œuvre des animations, dans le respect des souhaits et des capacités des personnes, et en lien avec l'animateur. Etablit des relations professionnelles avec les familles et contribue à les associer à l'accompagnement de leur proche. Entretien et gestion des produits et matériels Organise son activité en utilisant les produits et matériels adaptés et veille à l'entretien de ceux-ci dans le respect des consignes. Participe à la gestion du stock de produits et matériels, et alerte sa hiérarchie en cas d'épuisement. Connaissances/Compétences particulières Maitrise des gestes permettant un accompagnement global (soins techniques, éducatifs et relationnels) Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence. Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage. Bonne connaissance des problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé. Mise en pratique de la Charte des droits et libertés de la personne dépendante accueillies en EHPAD. Utilisation des logiciels informatiques pour l'établissement des transmissions. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de mesures de prévention. Aptitudes et compétences requises Intérêt pour les problématiques sociales, humaines. Disponibilité auprès des résidents. Empathie, qualité d'écoute, patience. Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact. Rigueur et organisation dans le travail. Discrétion. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Prise de recul.