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Agent de surveillance de la voie publique - ASVP (H/F)

MAIRIE·PONT DU CHATEAUSur siteCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Surveillance de la voie publique, contrôle des infractions, participation à la sécurité lors de manifestations, et patrouilles pédestres ou à vélo.
  • Compétences clés: Capacité d'écoute, relationnel empathique, connaissance des pouvoirs de police du maire, gestion de situations difficiles, techniques de communication, sens du service public.
  • Conditions de travail: Travail du jeudi au samedi, emploi à temps non complet (43%), horaires modulables, rémunération statutaire selon le grade d'adjoint technique.
  • Type de contrat: CDD
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Description du poste

La Ville de Pont du Château, à 15 minutes de Clermont-Ferrand, recrute, par voie statutaire ou contractuel (CDD), deux agents de surveillance de la voie publique à temps non complet à compter du 1er septembre 2026 Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en complément des missions de la police municipale, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) participent activement à maintenir une relation de proximité auprès de la population. Ils assurent également le contrôle de l'application des pouvoirs de police du maire dans le domaine de la tranquillité et la sécurité publique. Missions : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement Assurer la surveillance et la tranquillité sur l'espace public Relever les infractions relatives aux pouvoirs de police du maire et de la réglementation sanitaire départemental du Puy de Dôme Participer à la sécurisation des lieux de manifestations Alerter la hiérarchie des risques Rédiger les écrits professionnels Assurer des patrouilles pédestres ou à vélo Régie des marchés (jeudi et samedi + 1er vendredi de chaque mois) Savoir / savoir-faire : Capacité d'écoute, relationnel empathique Connaissances des pouvoirs de police du maire et du code de la route Connaissance du règlement sanitaire départemental Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper Bonne connaissance des techniques de communication Sens du service public et du travail en équipe. Rémunération et conditions de travail : Travail du jeudi au samedi Emploi à temps non complet - taux d'emploi 43 % (la 1ère semaine du mois 15h hebdomadaire et de la 2ème à la 4ème semaine 13h hebdomadaire) modulable suivant les évènements communaux. Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique Les candidats intéressés doivent adresser leur candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) à l'attention de M. Le Maire par courrier ou via cette offre d'emploi.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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