Retour aux résultats · CHAMALIERES

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Agent de Surveillance des voies publiques H/F

MAIRIE·CHAMALIERESCDD - 12 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Surveiller et faire respecter la réglementation sur le stationnement, la propreté, la sécurité et la tranquillité publique dans la commune.
  • Compétences clés: Connaissances réglementaires en Code de la Route, expérience de 6 mois dans la sécurité ou police, maîtrise des outils bureautiques.
  • Conditions et avantages: CDD d'un an renouvelable, travail du lundi au samedi matin, avantages sociaux, formation soutenue, prise en charge partielle des frais.
  • Conditions de travail: Poste en présentiel à Chamalières, avec interventions lors d'événements, manifestations et jours fériés occasionnels.
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Description du poste

Vous souhaitez participer à la sécurisation des biens et des personnes, en vous impliquant fortement dans la vie d'une commune et en assurant le lien avec la population, rejoignez les équipes de la ville de Chamalières en qualité d'ASVP. Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du chef de service « sécurité publique et prévention », vous participerez activement aux missions du service et serez en particulier chargé(e) de faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, aux occupations du domaine public, des enseignes publicitaires, et des marchés de la ville, à la surveillance de l'espace public et des établissements municipaux à risque (écoles), à la surveillance et la sécurisation des manifestations et cérémonies. Vous interviendrez également en cas d'atteinte à la salubrité publique. MISSIONS : Stationnement et circulation Constater les infractions relatives au stationnement des véhicules ; Contrôle du stationnement payant ; Contrôle de la zone bleue ; Participer au traitement du contentieux du stationnement payant ; Propreté, salubrité et environnement urbain Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics ; Participer à la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure et de l'occupation de la voie publique sur travaux ; Prévention, sécurité et tranquillité publique Prévenir des dangers potentiels aux abords des équipements, lieux et voies publics Participer aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments, lieux publics et marchés de plein air ; Assurer une relation de proximité avec la population et veiller à sa protection ; Information, communication et reporting Renseigner les usagers des voies publiques ; Assurer la transmission à la hiérarchie des informations collectées en service ; Gestion des marchés et évènements Seconder le placier lors de l'installation et l'encaissement des marchés de plein air ; Participer aux services exceptionnels (festivités, manifestations, cérémonies.) organisées par ou à la demande de la Ville. PROFIL RECHERCHÉ : Bonnes connaissances réglementaires en matière de Code de la Route et plus précisément sur le stationnement Expérience de 6 mois sur poste similaire et/ou dans la sécurité et/ou en tant que policier ou gendarme Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques (rédaction de rapports, comptes rendus.) CDD 1 an renouvelable Travail du lundi au samedi matin, occasionnellement les week-ends et jours fériés (lors de manifestations culturelles) Parce que la qualité de vie au travail nous tient à cœur : Avantages sociaux : Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS, Organisation de moments de convivialité ouverts à l'ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d'œuvres sociales Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif, Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu'à 300 euros par an), Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents, Compte Epargne Temps, Commande mensuelle de titre-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité. Politique de formation soutenue. Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant. Prise de poste le 25/08/2026 Merci d'adresser vos candidatures avant le 19/08/26

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 9 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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