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Offre vérifiée hier

Agent de surveillance et accompagnement des élèves (H/F)

MAIRIE·NEBIASCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Surveillance et accompagnement des élèves, entretien des locaux, organisation des activités selon un planning précis.
  • Exigences clés: CAP Petite Enfance ou BAFA, expérience, connaissance du développement de l'enfant, respect des règles d'hygiène et sécurité.
  • Conditions de travail: Horaires réguliers en coupure, travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, risques professionnels identifiables.
  • Compétences relationnelles: Écoute, patience, gestion des conflits, communication, organisation, discrétion, autonomie.
  • Équipements et moyens: Utilisation de matériel d'entretien, produits d'entretien, protection individuelle comme des gants.
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Description du poste

La commune de Nébias recherche, dans le cadre d'un remplacement, un agent technique (h/f) qui sera en charge de la surveillance et de l'accompagnement des élèves ainsi que de l'entretien des locaux. Poste à pourvoir pour le 01 septembre 2026. Temps de travail Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 7h30 à 8h45 - de 11h45 à 13h05 - de 16h15 à 17h00 Missions et responsabilités : Missions Accueil des enfants Encadrement des enfants Ménage des classes, de la cantine, de la salle des fêtes et de la mairie Assurer la surveillance des enfants durant le transport scolaire Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école de Nébias et l'école de Puivert Assurer la surveillance de la garderie du matin, du soir et de la pose méridienne Accueil et surveillance des enfants Assurer l'entretien des locaux municipaux (école, mairie, salle des fêtes.) Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.) Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds Respecter les conditions d'utilisation des produits Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service. Données relatives au poste Conditions d'exercice Horaires réguliers Annualisation du temps de travail Travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie et responsabilité Polyvalence et autonomie demandée Risques professionnels Risques identifiables Environnement bruyant Travail courbé et agenouillé Station debout prolongée, fréquente Manipulation de petites charges et de produits ménagers pouvant être toxiques Equipements de protection individuelle Gants Relations fonctionnelles Relations avec la tutrice, les élus et les collègues Contacts avec les enfants Contacts avec les parents d'élèves Moyens mis à disposition Matériel d'entretien des locaux Produits d'entretien Compétences requises Formations et qualifications CAP Petite Enfance BAFA Expérience professionnelle Grande connaissance du poste de travail Prise d'initiative Compétences professionnelles et techniques Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité Connaissance de techniques d'animation Qualités relationnelles Ecouter Faire preuve de patience Savoir gérer les conflits Savoir communiquer Disposer d'un sens de l'organisation Être autonome, discrète, patiente ***ATTENTION HORAIRES EN COUPURE SUR TOUTE LA JOURNEE PAS POSSIBLE DE MODIFIER CES HORAIRES***

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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