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Agent de Transit (H/F)

Storme RH·PortCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer l'organisation, la supervision et le suivi des opérations de transit import/export, en assurant la conformité et la satisfaction client.
  • Compétences clés: Expérience en gestion de transit, autonomie, organisation, capacité à prioriser, esprit d'équipe, rigueur administrative et sens de l'adaptation.
  • Conditions et exigences: Formation Bac+2 dans le domaine du transport ou de la logistique, 3 à 6 ans d'expérience, et compétences en gestion documentaire et relation client.
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Description du poste

Description: Agent de Transit (H/F) – Secteur Transport Vous êtes passionné(e) par la gestion des flux et le suivi opérationnel dans le transport international ? Rejoignez une entreprise dynamique engagée dans la performance de ses services. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons aujourd'hui un(e) Agent de Transit (H/F) capable de gérer l’ensemble des opérations de transit de manière rigoureuse et autonome. Missions principales : - Prendre en charge l'organisation et la supervision des opérations de transit (import/export), du suivi des dossiers à la livraison finale. - Assurer la gestion des documents administratifs et douaniers, et veiller à leur conformité aux réglementations en vigueur. - Maintenir un lien constant avec les clients, partenaires et prestataires, en garantissant la qualité du service rendu. - Optimiser les process afin d’assurer la satisfaction client et le respect des délais. - Contribuer activement au développement de l’activité en proposant des solutions adaptées aux besoins identifiés. Exigences: Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une solide expérience et d’un sens du service avéré. - Formation Bac+2 impérativement validée (BTS, DUT ou équivalent) dans le domaine du transport, de la logistique ou de la gestion. - 3 à 6 ans d'expérience réussie en gestion de transit, idéalement dans un contexte international exigeant. - Autonomie, organisation et capacité à prioriser les tâches pour répondre efficacement aux urgences opérationnelles. - Esprit d'équipe, sens de la communication et rigueur administrative avérée. - Sens de l’adaptation et attitude proactive dans la résolution des problématiques quotidiennes.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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