Agent de tri (h/f)

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de tri (h/f) à BRIVE-LA-GAILLARDE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission En tant que préparateur de commandes/magasinier, votre mission consistera principalement à : - Trier les colis selon les tournées prévues ; - Charger et décharger les camions en respectant les procédures ; - Scanner les colis pour assurer leur traçabilité ; - Respecter les règles de sécurité en vigueur ; - Effectuer des tâches de manutention (port de charges) ; - Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Horaires de travail exclusivement de nuit : de 01h15 à 07h15 ou de 03h00 à 07h00 Rythme de travail : • Travail de nuit Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,63€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché • Première expérience en tri de colis fortement appréciée • Appétences pour le travail de nuit • Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.