Agent(e) Administrative/Administratif Finances Publiques (F/H)

*** Ce poste est à pourvoir au 1er septembre 2026 *** Envoyez votre candidature avant le 6 août 2026. Si votre dossier de candidature est complet et retenu, vous serea convoqué.e à 1 entretien le 10 ou le 13 août 2026. En application des dispositions de l'arrêté du ministre de l'action et des comptes publics du 19 juin 2026 , est organisé, au titre de l'année 2026, par la Direction générale des Finances publiques, le recrutement sans concours d'agents administratifs des finances publiques (département de la Côte d'Or. NATURE DES FONCTIONS A EXERCER L'agent.e sera administrativement rattaché au Service des Impôts de Dijon L'agent.e sera administrativement rattaché à la direction régionale des Finances publiques de Bourgogne - Franche-Comté - division État-Service facturier - 1 bis place de la Banque, 21000 DIJON. Le service facturier (SFACT) est chargé de la mise en paiement des dépenses, dans le logiciel Chorus pour les préfectures de Bourgogne-Franche-Comté, du rectorat de l'Académie de Dijon et les Juridictions relevant de 4 cours d'appel (Dijon, Besançon, Orléans et Bourges). Il assure également un rôle de conseil auprès des administrations partenaires. Le service est composé de 8 agents et piloté par un responsable de service. L'agent.e exercera des missions de gestionnaire : - la création et le contrôle des demandes de paiement ; - la comptabilisation et la mise en paiement ; - le conseil aux services ordonnateurs. CONDITIONS DE PARTICIPATION Il s'agit des conditions générales requises pour l'accès aux emplois publics de l'État : - être de nationalité française ou ressortissant de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen. - satisfaire aux conditions générales d'accès à la fonction publique : - jouir de ses droits civiques ; - ne pas avoir subi de condamnations figurant au bulletin n° 2 du casier judiciaire incompatibles avec l'exercice des fonctions ; - être en situation régulière au regard des obligations militaires. Dossier de candidature à envoyer : une lettre de motivation ; un curriculum vitae détaillé indiquant le niveau d'études ainsi que, le cas échéant, le contenu et la durée des formations suivies et des emplois occupés ; la photocopie d'une pièce d'identité en cours de validité. Les candidats doivent posséder la nationalité française ou être ressortissants de l'un des États membres de l'Union européenne ou de l'Espace économique européen (carte nationale d'identité recto/verso, passeport.) ; la photocopie d'une pièce justifiant de la situation au regard des obligations militaires. Seuls les candidats entre leur 16ème anniversaire et la veille de leur 25ème anniversaire sont tenus de justifier leur situation (certificat individuel de participation à la journée défense et citoyenneté (JDC), attestation provisoire « en instance de convocation » à la JDC...). Les candidats âgés de 25 ans et plus au jour de la constitution du dossier de candidature sont dispensés de cette justification (loi n° 2015-917 du 28 juillet 2015) ; le cas échéant, le(s) certificat(s) de travail correspondant aux emplois précédemment occupés indiquant les périodes et la nature de l'emploi ; le cas échéant, tout justificatif nécessaire à l'exercice de la fonction proposée. Les dossiers des candidats seront examinés par une commission de sélection. Il est précisé que seuls seront convoqués à l'entretien de sélection les candidats préalablement retenus par la commission à l'issue de l'examen des dossiers.