Retour aux résultats · MARSEILLE 02

Offre vérifiée avant-hier

Agent(e) d'Accompagnement de L'Enfant au sein des Crèches Municip (H/F)

MARSEILLE 02Sur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Encourager l'autonomie, accompagner lors des repas et du repos, veiller à la sécurité physique et affective des enfants, et contribuer au projet d'établissement.
  • Qualifications requises: Titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne, ou diplôme équivalent, ou assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans, ou diplôme d'Etat d'aide-soignant avec expérience d'au moins un an.
  • Conditions et avantages: Horaires de 39h15 hebdomadaires, du lundi au vendredi, avec congés de 25 jours + 23,5 jours de RTT, tickets restaurant, participation à la mutuelle et prévoyance santé, comité d'action sociale.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Sous la supervision du (de La) Directeur(trice) d'une crèche , vous serez un maillon essentiel dans le parcours du développement des petits Marseillais. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance / AEPE, - ou du Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne, - ou du Certificat Professionnel Assistant(e) Maternel/ garde d'enfant - ou du bac professionnel services aux personnes et aux territoires, - ou vous êtes assistant-e maternel-le agréé depuis 3 ans, - ou vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant et avez exercé au moins un an auprès de jeunes enfants. Votre rôle sera multiple : - Encourager l'autonomie des tout-petits : vous aiderez à apprendre les règles de vie en collectivité et à développer leur autonomie. - Accompagner l'enfant lors des repas / temps de repos : vous assurerez la sécurité et le bien-être des tout-petits pendant les moments de repas et pendant les temps de sieste. - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants - Assurer la propreté et la désinfection des locaux en créant un environnement sain pour nos petits citoyens. - Contribuer à la réalisation du projet d'établissement : vous participerez à la préparation et à l'animation des activités quotidiennes. - Accompagner les familles dans leur parentalité en les accueillant et en échangeant avec elles. - Des horaires de travail adaptés : sur un cycLe hebdomadaire de 39h15, vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 à raison de 7h51 par jour avec une coupure méridienne de 49 mn - Congés : 23,5 jours de RTT potentiels par an pour concilier votre vie professionnelle et personnelle en plus des 25 jours de congé annuels. - Une multitude d'avantages sociaux : tickets restaurant , participation aux frais de mutueLLe et de prévoyance santé (mini 62 S/mois), comité d'action sociale #TDFE2026

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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