Agent(e) d'exploitation eau potable/assainissement (H/F)

Vous êtes motivés pour relever un nouveau défi dans votre carrière ? Vous pensez que votre profil correspond aux besoins de la collectivité ? Le SGEB est engagé dans une démarche ambitieuse de formation de ses agents. N'hésitez donc pas à postuler si vous êtes prêt à étoffer vos compétences. Venez nous rejoindre ! Hiérarchie au sein du service potable : sous la responsabilité directe du responsable d'exploitation. - Intervenir sur le réseau d'eau potable et les équipements de comptage pour garantir le bon fonctionnement du service. - Réaliser la relève des compteurs. - Assurer un relais actionnel auprès des usagers Missions de l'agent(e) : - Travailler en autonomie ou en binôme sur un secteur proche de la base. - Réaliser les travaux de création de branchements, réparation de fuites ou renouvellement de réseaux - Effectuer les recherches de fuites, les coupures et remises d'eau, réaliser les purges sur le réseau, repérer et entretenir les bouches à clés, réaliser les autocontrôles sur le réseau. - Réaliser la maintenance des compteurs et de leur environnement. - Entretenir les équipements de manœuvre et de régulation, ainsi que les poteaux d'incendie. - Saisir les interventions dans l'outil informatique participait à la mise à jour des plans. - Respecter les procédures, être garant de la continuité de service, - Assurer le relationnel et le conseil auprès des usagers. - Avec l'expérience, être périodiquement désigné dans le cadre du régime d'astreintes mis en place pour assurer la continuité des services. Profil souhaité : - expérience ou formation en eau/assainissement souhaitée - formation CATEC et habilitation électrique appréciée - connaissances en électromécanique appréciées - qualités relationnelles, l'outil informatique à travailler en équipe - utilisation courante de l'informatique et aptitudes à l'écriture - autonomie, sens de l'organisation, rigueur, réactivité et disponibilité - permis B Rémunération et avantages : - Rémunération intervenant au mérite possible - Régime indemnitaire. - Traitement indiciaire - Temps de travail 40h (8h-12h / 13h30-17h30) donnant droit à des RTT (28 jours). - Avantages sociaux diversifiés : tickets restaurant ou indemnité repas selon conditions, complémentaire santé (CNAS & COS), chèques déjeuner, participation employeur à la prévoyance. Prise de fonction souhaitée : 01/09/2026 Candidatures : Lettre de motivation + CV à adresser à M. Le Président du Syndicat de Gestion des Eaux du Brivadois, av. De Lamothe, 43100 Brioude ou par mail