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Offre vérifiée avant-hier

agent(e) périscolaire pour la commune d’Evron 15/35ème (H/F)

ÉvronSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités: Encadrer et animer des groupes d'enfants, gérer la sécurité, l'hygiène, et la communication avec les familles et partenaires.
  • Profil recherché: Détention du BAFA ou CAP petite enfance, connaissance HACCP, compétences en gestion de groupe, communication, et adaptabilité.
  • Conditions et avantages: Temps de travail annualisé, remplacement ponctuel, congés pendant les vacances, avantages sociaux CNAS.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : · Encadrer des groupes d'enfants sur le temps méridien, · Proposer et mettre en place des animations sur le temps méridien. · Distribuer et servir les repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène, · Encadrer les enfants et accueillir les parents lors de l'accueil périscolaire, · Être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues... ), · Savoir repérer et signaler les enfants en détresse, gérer les conflits, · Connaissance et respect de la règlementation, · Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale, · Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux activités scolaire et périscolaire (+rangement... ), · Assurer l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, · Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux : nettoyer, désinfecter les locaux. Contraintes du poste : · Temps de travail annualisé, remplacement des collègues pour atteindre le volume d'heures correspondantes au temps de travail. · Prises des congés pendant les vacances scolaires · Polyvalence · Coupure dans la journée Avantages sociaux : CNAS PROFIL RECHERCHÉ : - BAFA ou CAP petite enfance obligatoire - Connaissance HACCP et hygiène - Sens du contact avec les enfants et les familles - Travail en équipe - Gestion de groupe/conflits - Adaptabilité (rythme, public) - Respect des consignes et organisation - Sens de la communication, être capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (enseignants, parents, élus, collègues... ), - Polyvalence pour être en capacité d'assurer des remplacements ponctuels de collègues, - Etre rigoureux, ponctuel, autonome, organisé, polyvalent - Etre bienveillant avec les enfants et tous les adultes de la structure,

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
26 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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