AGENT(E) SURVEILLANCE RESTAURATION SCOL. /ANIMATION(H/F) 23.08.26

Il (elle) aura pour missions : - Surveillance des temps de restauration - Accueillir les enfants et assurer leur prise en charge pendant le temps de restauration. - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité au sein du restaurant scolaire. - Assurer la surveillance des déplacements des enfants entre les différents espaces (école, cantine, cour). - Favoriser un climat serein et respectueux pendant le repas. - Prévenir et gérer les conflits ou comportements inadaptés avec bienveillance. - Signaler à la hiérarchie tout incident, accident ou situation particulière. - Encadrement et animation - Organiser et animer des activités ludiques, éducatives ou sportives adaptées à l'âge des enfants avant ou après le repas. - Proposer des jeux favorisant la socialisation, l'autonomie et le respect des autres. - Participer à la mise en place et au rangement du matériel d'animation. - Veiller à la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d'animation. - Encourager la participation de tous les enfants et adapter les activités en fonction des besoins. - Participation à la vie du service - Travailler en collaboration avec les équipes éducatives, les agents de restauration et les autres membres du service. - Appliquer les consignes et les procédures de la collectivité. - Participer aux réunions de service lorsque cela est nécessaire. - Contribuer à la qualité de l'accueil et au bon fonctionnement des temps périscolaires. COMPETENCES ATTENDUES - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables en milieu scolaire. - Capacité à encadrer un groupe d'enfants. - Sens des responsabilités, de l'écoute et de la communication. - Réactivité face aux situations imprévues. - Aptitude au travail en équipe. - Bienveillance, patience et exemplarité. CONDITIONS D'EXERCICE : - Intervention principalement sur les temps méridiens école Simone Veil ou autre site si nécessaire - Activités exercées en intérieur et en extérieur selon les besoins du service. TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 10h hebdomadaires HORAIRES : 11h15-13h45 CADRE D'EMPLOI : CDD 1 an renouvelable REMUNERATION : - Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire - 13ème mois - Possibilité d'adhésion et participation à mutuelle employeur - Participation labellisée au contrat de prévoyance - Participation aux frais de transport en commun POSTE A POURVOIR AU DATE LIMITE DE CANDIDATURE : Pour tout renseignement, contacter le service des Ressources Humaines au