Agent(e) technique polyvalent(e) (H/F)

L'agent(e) technique polyvalent(e) conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux, en contact avec la population, les responsables hiérarchiques et les élus. Il/elle maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Il/elle maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents. Missions principales : Maintenance des bâtiments, équipements publics et voirie : - Effectuer les travaux d'entretien courant des équipements relevant de ses spécialités ; - Effectuer le diagnostic et le contrôle des équipements relevant de ses spécialités ; - Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions ; - Assurer la gestion du cimetière (travaux, exhumations, etc.). Entretien des espaces verts : - Effectuer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels (tonte, taillage des haies, arbustes et massifs, élagage, désherbage) ; - Assurer la propreté des espaces publics et des abords de la voirie ; - Effectuer l'entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites ; - Assurer le traitement phytosanitaire des espaces verts ; - Participer au fleurissement de la collectivité. Autres : - Assurer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel, des engins et véhicules à disposition ; - Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produit dangereux. Conditions d'exercice : - Déplacements sur les sites d'intervention ; - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite ; - Grande disponibilité, horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service ; - Astreintes semaines complètes, week-ends et jours fériés ; - Travail certains week-ends à l'occasion de manifestations communales ; - Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques ; - Port de vêtements professionnels adaptés.