AGENT.ES DE QUAI - 2 (H/F)

Nous recrutons plusieurs agent.es de quai pour notre plateforme basée à Le Rheu. Les postes à pourvoir sont essentiellement de nuit (autour de 23h à 7h00). Au sein d'un collectif porté par l'humain, nos collaborateurs évoluent dans un environnement challengeant où ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacités d'apprentissage. Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idée est écoutée. Nous avons hâte d'entendre les vôtres :-) Choisissez un job qui cartonne ! Description du poste : Vous assurez les opérations de réception, d'enregistrement, de contrôle, de tri et réexpédition des colis, en veillant au respect des procédures de manipulation des colis. Vous garantissez le bon acheminement des colis. Les missions principales : - Réceptionner la marchandise et assurer le contrôle du déchargement - Scanner les colis selon leur mode de livraison et leur destination et être responsable du suivi de la traçabilité des marchandises - Trier les colis et s'assurer de leur départ vers la bonne destination - Lire et rédiger les documents de transport - Réaliser des palettes selon les normes demandées - Traiter et orienter les retours selon les procédures établies - Traiter les incomplets et les isoler dans la zone dédiée - Organiser le quai en fonction des consignes données par le Responsable de quai - Rendre compte régulièrement de son activité et remonter les dysfonctionnements et anomalies à sa hiérarchie. Parcours d'intégration et de formation prévu en interne, prise de poste avec un.e binôme - Disponible, rapide et organisé.e, vous avez le souci de la qualité. Vous êtes respectueux.se des règles de sécurité, vous avez l'esprit d'équipe et avez le sens du service client. Avantages : Et si vous rejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier : - d'une rémunération variable individuelle - de primes de participation et d'intéressement - d'un mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - d'opportunités d'évolution professionnelle tout au long de votre parcours Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Le recrutement se fait via la méthode de recrutement par simulation (MRS). Aucune exigence de diplôme ou d'expérience. Un moyen de locomotion est fortement recommandé pour accéder au site au regard des horaires des postes proposés Vous êtes intéressé.e ? Postulez à cette offre et vous serez invité.e à une réunion d'information collective le 2 septembre durant laquelle vous seront présentés plus en détail l'entreprise, les postes, la Méthode de recrutement par Simulation...