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Agent Exploitation Quai 6h30 – 14h30 (h/f)

IZIWORK·Saint-Priest (Auvergne-Rhône-Alpes)Sur siteINTERIMJunior
12 € / heure
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Superviser déchargement et chargement des camions, vérifier flux, gérer positions bloquées, rédiger rapports, remonter informations.
  • Conditions et avantages: Travail en journée, rémunération de 12,31 € par heure, primes, indemnités, tickets restaurant, application pour services, accompagnement formation.
  • Profil recherché: Expérience d'au moins 6 mois, aucun certificat requis, valorisation de la diversité et inclusion.
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Description du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent Exploitation Quai 6h30 - 14h30 (h/f) à Saint-Priest. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Missions principales : • Superviser les opérations de déchargement des camions • Superviser les chargements des camions du premier départ • Vérifier les flux en amont • Gérer les positions bloquées • Gérer le parc de mobiscan (outils de pointage) • Gérer la cage de colis sans sans flux, sans ordre de transport… • Rédiger le rapport de départ du soir • Remonter les informations si besoin à d'autres services Rythme de travail : • Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 € par heure Avantages : • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ • Demandes d'acompte en 24h • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an • Tous vos services dans une application • Accès rapide à tous vos documents sur notre application • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation • Tickets restaurant • Prime assiduité Profil recherché • Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis • Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 1 heure
Score de qualité
65/100
Salaire indiqué30
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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