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Offre vérifiée hier

AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL 1A/31

Ministère des Armées·Paris (Île-de-France)Sur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Responsabilités principales: Gérer un portefeuille de formations d'emploi, vérifier et traiter dossiers de mobilité, recrutements, suivre tableaux de bord et assurer la conformité des fiches de poste.
  • Compétences requises: Connaissances en ressources humaines, rigueur, discrétion, capacité à travailler en équipe.
  • Conditions et qualités: Travailler sous l'autorité du chef de la cellule RH, faire preuve de rigueur et discrétion, compétences en gestion administrative RH.
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Description du poste

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité directe du chef de la cellule ressources humaines (RH) de l'ATE. L'agent est chargé de gérer un portefeuille de formations d'emploi (FE) et à ce titre vérifie et traite : - les dossiers de mobilité et autres changements de positions du personnel civil ; - les dossiers de recrutements des contractuels. Il assure le suivi et la mise à jour des différents tableaux de bord (effectifs…). Il vérifie la concordance entre les cartographies d'emplois et des compétences (CARTEC) et les effectifs réalisés des FE et effectue la mise à poste en début d'année dans la CARTEC A+1. Il vérifie chaque fiche de poste sur MOBILIA en conformité avec la CARTEC avant sa publication sur MOBILIA et choisir le service public (CSP) Le ou la titulaire devra avoir des connaissances dans le domaine des ressources humaines. Il/Elle devra faire preuve de rigueur, discrétion et devra savoir travailler en équipe.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
04 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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