AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL

- Réaliser la gestion du personnel civil du groupement de soutien (mobilité, recrutement, contrats, pensions, dialogue social, étudier les cas particuliers, renseigner et conseiller les administrés en matière de statuts et de droits). - Mise en œuvre du programme de formation en respectant les échéances données ; - Tenue des dossiers individuels relatifs à la formation dans SIRH ALLIANCE ; - Suivi des formations plan et hors plan ; - Renseigner les agents ; - Elaborer les dossiers de recrutement des apprentis et accueil des stagiaires ; - Relais handicap ; - Constituer les dossiers de recrutements des agents ( ASC, vacataires, détachés, etc…) ; - Suivi des congés et des comptes épargnes temps. Connaissances en ressources humaines et en formation.