Retour aux résultats · LAISSAC SEVERAC L EGLISE

Offre vérifiée il y a 6 heures

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

ASSOCIATION RESIDENCE JUMELOUS·LAISSAC SEVERAC L EGLISESur siteCDIJunior
2202 € / moisestimé
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'hygiène, le nettoyage, l'entretien des chambres, et le service des repas aux résidents.
  • Responsabilités complémentaires: Participer à la prise en charge globale, aider à la mobilité, réfection des lits, et transmettre les informations à l'équipe soignante.
  • Qualités et expérience requises: Minimum 2 ans d'expérience, maîtrise des règles d'hygiène, relationnel respectueux, travail en équipe, rigueur et bienveillance.
  • Conditions et avantages: CDI à partir du 20/08/2026, salaire brut mensuel de 2202 euros, primes, prise en charge mutuelle, travail en 10h sur 3 à 4 jours par semaine.
  • Horaires et rythme de travail: Poste de jour, 35h hebdo, horaires de 7h45 à 20h00, travail en 10h, un week-end sur deux.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Vous avez envie d'un environnement de travail stimulant, porteur de sens, animé par une équipe dynamique qui met les relations humaines au centre de ses missions, alors : rejoignez-nous ! Rattaché à l'infirmière coordinatrice, l'agent de service hôtelier de jour travaille auprès des résidents aux âges, handicaps et problématiques différents. Vos missions principales : - Assurer l'hygiène quotidienne des locaux, les travaux de nettoyage ainsi que l'entretien des chambres - Assurer le service des différents repas en salle à manger ou en chambre - Participer à la prise en charge globale du résident dans les limites de sa qualification, en collaboration avec les équipes soignantes : aide à la prise des repas, aide à la mobilité et au confort du résident, réfection des lits - Participer aux transmissions avec l'équipe soignante - Ponctuellement, participer à des ateliers liés à la prise en charge psychologique, sociale et comportementale du résident - Peut participer aux tâches de lavage/repassage/pliage du linge ou de distribution du courrier. - Adopter une posture bienveillante en adéquation avec les besoins et attentes des résidents, en veillant au respect des droits et libertés individuels, en particulier la dignité et l'intégrité de la personne (image corporelle, tutoiement, culte.) - S'impliquer dans la démarche d'amélioration de la qualité de l'établissement CDI à pourvoir dès le 20/08/2026 Salaire indicatif : Pour un temps plein : Mensuel de 2202 euros brut par mois (dont prime Ségur et majoration de 70€ le dimanche et jours fériés)+ prime décentralisée équivalent à 5% du salaire brut + possibilité de prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Durée hebdomadaire de travail : Poste de jour - 35h hebdo en moyenne - travail en 10h représentant 3 à 4 jours de travail par semaine dont 1 we sur 2. Horaire de travail unique quel que soit le jour de la semaine : 7h45 - 20h00. Expérience et qualités requises - Expérience minimum de 2 ans à un poste équivalent. Bonne maîtrise des règles d'hygiène. Une expérience en EHPAD auprès d'un public fragile serait un plus pour le poste - Qualité requises : relationnel respectueux , chaleureux et bienveillant / capacité de travail en équipe / rigueur et assiduité dans le travail

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 6 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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