Retour aux résultats · NOYANT VILLAGES

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Agent pause méridienne (H/F)

COMMUNE DE NOYANT-VILLAGES·NOYANT VILLAGESSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'accueil, la sécurité et la surveillance des enfants durant la pause méridienne, y compris lors du repas.
  • Exigences clés: Connaissance du développement de l'enfant, vigilance lors de la surveillance, aptitudes à travailler avec des enfants, diplôme BAFA ou CAP Petite Enfance.
  • Conditions et avantages: Poste permanent, rémunération statutaire, participation PSC, temps non-complet (4.94/35ème), lieu d'exercice à Parçay les Pins.
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Description du poste

Au sein du pôle enfance éducation jeunesse, la commune de Noyant-Villages recrute un agent d'animation et d'entretien pour assurer l'accueil des enfants durant de la pause méridienne. Date limite de candidature : 31/07/2026 Date prévue du recrutement : 01/09/2026 Poste : Permanent Type de recrutement : Contractuel Salaire indicatif : Rémunération statutaire + Participation PSC Cadre(s) d'emploi(s) : Adjoint technique Domaine / Spécialité du diplôme : BAFA, CAP Petite Enfance Temps de travail : Temps non-complet (4.94/35ème ) Lieu d'exercice : Parçay les Pins MISSIONS - Prendre la responsabilité des enfants durant tout le temps de la pause méridienne - Encadrer les enfants au cours du repas - Assurer la sécurité des enfants - Respecter les organisations mises en place PROFIL - Aptitudes à travailler au contact d'enfants - Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Capacités à faire preuve de vigilance lors de la surveillance des enfants CANDIDATURE Candidature à adresser à M. le Maire sur https://www.noyant-villages.fr/ma-mairie/recrutement/

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
03 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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