Retour aux résultats · LE BOURGET-DU-LAC

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AGENT PERISCOLAIRE (H/F)

MAIRIE·LE BOURGET-DU-LACCDD - 10 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Appliquer des règles de sécurité, sensibiliser, aider à l'autonomie, respecter les consignes, repérer et rassurer en cas de mal-être, participer à l'entretien.
  • Compétences clés: Connaissance du développement de l'enfant, sécurité PSC1, gestion des situations à risques, création d'activités, respect du règlement, discrétion, polyvalence.
  • Profil recherché: Bonne présentation, maîtrise de soi, ponctualité, vigilance, rigueur, sens du service public, équité, savoir-être et savoir-faire adaptés.
  • Conditions et avantages: Poste à temps non complet, congés annuels durant les vacances scolaires, à partir du 24 août 2026, avec participation employeur à la prévoyance, santé, transports.
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Description du poste

Pour l'année scolaire , la mairie recherche un.e Agent.e périscolaire à temps non complet sur la pause méridienne, l'accueil collectif de mineurs du mercredi et des temps d'entretien. Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026. Les missions du poste Appliquer des règles de sécurité durant les activités Sensibiliser l'enfant aux règles de sécurité, citoyenneté et à la vie collective Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans son apprentissage Respecter les orientations professionnelles du service Repérer les signes de mal -être et rassurer l'enfant en détresse Alerter les services compétents en cas d'accident Sensibiliser l'enfant à l'équilibre et la curiosité alimentaires Présenter les mets de façon agréable Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé Participer à l'entretien des locaux Le profil du poste Savoirs : Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l'enfant Connaissance de la Fonction publique territoriale et des collectivités Connaissance du Projet d'Accueil Individualisé Connaissance des règles de sécurité PSC1 Connaître les gestes de première urgence Savoir-être : Bonne présentation, sociable Maîtrise de soi Ponctualité Vigilance, rigueur Polyvalence Discrétion et sens du service public Équité envers l'usager Savoir-faire : Respect du règlement, Rendre compte de situations à risques au responsable Bâtir des séances d'activité Créer des supports d'animation Prendre en compte les différences de l'enfant Adopter une attitude d'accompagnement auprès de l'enfant Participation employeur sur la prévoyance et la complémentaire santé - Participation aux frais de transports en commun - Forfait Mobilités Durables Les contraintes du poste : congés annuels durant les vacances scolaires. Pour faire acte de candidature, merci d'adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à l'attention de Monsieur le Maire du Bourget-du-Lac avant le 15 août 2026.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
06 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 4 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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