Retour aux résultats · ST JEAN PIED DE PORT

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Agent polyvalent d'établissement scolaire (H/F)

SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE D·ST JEAN PIED DE PORTSur siteCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Surveiller et assurer la sécurité des élèves durant la pause méridienne, notamment dans la cour ou lors du service au restaurant scolaire.
  • Compétences clés: Responsabilité, organisation, ponctualité, travail en équipe, qualités relationnelles, discrétion, expérience avec les enfants ou en restauration collective appréciée.
  • Conditions et avantages: Contrat à durée déterminée renouvelable, temps de travail annualisé de 4 heures hebdomadaires, rémunération selon la grille de la fonction publique, participation à la prévoyance et santé.
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Description du poste

Descriptif de l'emploi: Le SIVOS de Garazi recrute un agent polyvalent d'établissement scolaire afin d'assurer l'encadrement des élèves durant la pause méridienne à l'école publique de Saint-Jean-Pied-de-Port. Sous l'autorité de la Présidente et de la Directrice du SIVOS, l'agent intervient principalement pour la surveillance des enfants dans la cour de récréation ou le service au restaurant scolaire, selon les besoins de l'organisation. Le poste est à pourvoir du 1er septembre 2026 au 31 août 2027, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, renouvelable. Le temps de travail est annualisé, sur la base de 4 heures hebdomadaires, correspondant à 1 h 15 de travail les jours scolaires, pendant la pause méridienne. Missions / conditions d'exercice: - Assurer la surveillance et la sécurité physique et affective des élèves pendant la pause méridienne. - Veiller au respect des règles de vie collective et favoriser un climat serein. - Accompagner les enfants lors du service de restauration scolaire. - Participer au service des repas, selon les besoins du service. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Travailler en lien avec l'équipe éducative et les autres agents du SIVOS. Profil recherché: - Sens des responsabilités, de l'organisation et de la ponctualité. - Aptitude au travail en équipe. - Qualités relationnelles et bienveillance envers les enfants. - Discrétion professionnelle. - Une première expérience auprès d'enfants ou en restauration collective serait appréciée. - La pratique de la langue basque serait appréciée. Conditions de rémunération Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale. Régime indemnitaire (RIFSEEP). Participation de l'employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé, conformément aux dispositions en vigueur. Candidatures: Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à :

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 5 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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