Retour aux résultats · LE PLAN DE LA TOUR

Offre vérifiée hier

AGENT POLYVALENT DE PETITE ENFANCE H/F (H/F)

MAIRIE·LE PLAN DE LA TOURSur siteCDD - 6 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer le bon fonctionnement de la crèche, gestion des repas, linge, entretien, accueil des enfants et des familles, participation aux activités et réunions.
  • Compétences requises: Diplôme dans les modes d'accueil du jeune enfant, connaissance des règles d'hygiène et sécurité, organisation du travail, anticipation des besoins.
  • Qualités personnelles: Ponctualité, patience, esprit d'équipe, discrétion, respect de la hiérarchie, comportement adapté à la petite enfance.
  • Conditions et avantages: Poste à temps complet avec horaires variables, rémunération indiciaire, avantages comme chèques déjeuner, COS, CIA, compte Epargne Temps, parking gratuit.
  • Conditions de recrutement: Date prévue du recrutement : 01/06/2026, délai de candidature jusqu'au 28/06/2026, poste basé à LE PLAN DE LA TOUR.
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Description du poste

Dans le département du Var en Région Provence Alpes Côte d'Azur, au cœur des collines du Massif des Maures, la commune du Plan de la Tour compte 3200 habitants. Réputée pour sa convivialité et son authenticité, avec ses traditions préservées, ce village original qui s'étend depuis son centre en 25 hameaux, fait partie de la Communauté de communes du Golfe de Saint-Tropez. Composée d'une quarantaine d'agents, la commune recrute un agent polyvalent de petite enfance pour sa crèche municipale accueillant vingt berceaux. Au sein d'un bâtiment récemment rénové et placée sous l'autorité de la directrice de l'Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants, l'agent polyvalent de la petite enfance travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et assure au quotidien le bon fonctionnement de la crèche à plusieurs niveaux : gestion des repas, du linge et l'entretien et l'hygiène des locaux. Missions ou activités Maillon essentiel pour l'équipe, vos principales missions sont : - Entretien des locaux du multi accueil en respectant les normes d'hygiène en collectivité ; - Entretien et nettoyage des jouets, structures de jeux, mobiliers, tapis,. - Gestion du linge : ramassage, lavage, séchage, pliage, distribution - Entretien de la lingerie, du lave-linge et du sèche-linge - Tri et évacuation des déchets - Gestion des stocks et commandes (en lien avec la hiérarchie) - Distribution des repas en respectant le protocole d'hygiène - Accueil des enfants et des parents - Accompagnement des auxiliaires du puériculture dans l'organisation et l'animation d'activités pour les enfants -Informer les familles sur le comportement de leur enfant - Relayer les observations et les informations vers la responsable de la structure - Participation au travail de l'équipe et aux réunions de service - Participation au projet d'établissement Profil recherché Compétences requises : - Être obligatoirement titulaire d'un diplôme listé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant ( CAP ) - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité - Savoir manipuler et doser les produits en fonction des surfaces à traiter - Savoir organiser et planifier son travail - Savoir anticiper les besoins Qualités requises : Être assidu et ponctuel - Savoir faire preuve de patience - Avoir l'esprit d'équipe - Respecter la hiérarchie, les collègues, les enfants et leur famille - Faire preuve de discrétion professionnelle (secret professionnel et devoir de réserve) - Avoir une tenue, un comportement, un langage adapté au milieu de la petite enfance Date prévue du recrutement 01/06/2026 Date de début de publicité 29/04/2026 Date de fin de publicité 28/06/2026 Date limite de candidature 28/06/2026 Informations complémentaires Lieu de travail : Multi-Accueil « La Cloucadeto, Rue du Sénateur Sigallas 83120 - LE PLAN DE LA TOUR avec parking adjacent gratuit. Poste à temps complet (37h30 + 15 jours de RTT) - Horaires variables d'une semaine sur l'autre pour couvrir les ouvertures et les fermetures de la structure Rémunération indiciaire Avantages : - COS MEDITERRANEE (loisirs, sport, culture, rentrée scolaire, voyages, etc.) - Complément indemnitaire annuel (CIA) - Chèques déjeuner (8 € par ticket dont 60 % pris en charge par l'employeur) - Compte Epargne Temps

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
05 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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