Agent polyvalent des écoles #TDFE2026 (H/F)

Recrute par voie contractuelle, du 17 août 2026 au 21 octobre 2026, 1 agent polyvalent des écoles H/F - Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C Poste à temps non complet, annualisé. Mission : Sous l'autorité de la Responsable des Affaires Scolaires, vous aurez pour missions : - d'assurer l'accueil et la surveillance des enfants au sein des écoles de la commune pour la garderie du matin et du soir - d'assurer l'entretien des locaux et du matériel des écoles et de la cantine scolaire - d'assurer le service des repas à la cantine et surveillance des enfants Plus précisément, vous serez chargé : Assurer la surveillance des enfants et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et du soir - temps méridien) - Accueillir les enfants et les parents en garderie - Repérer et comptabiliser les enfants à sa charge - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que leur hygiène - Maintenir le calme - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Assurer le service du déjeuner - Mise en place du service de la cantine - Participer au débarrassage, au nettoyage des tables et des salles de restauration ainsi que des locaux annexes en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP - Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps méridien Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du pole scolaire et restauration - Nettoyer et désinfecter les locaux (réfectoires, classes ), mobiliers et surfaces vitrées conformément aux fiches d'entretien - Connaissances concernant les produits d'entretien - Tri et évacuation des déchets courants - Réapprovisionner les locaux en produit d'hygiène Profil souhaité : - Expérience similaire appréciée - Connaissance des techniques de nettoyage et des modalités d'utilisation des produits - Dynamisme, réactivité et rigueur - Sens du travail en équipe et du service public - Autonome, organisé, ponctuel - Disponibilité - Capacité d'écoute auprès des enfants et technique d'animation - Capacité d'encadrement des enfants, sens de l'observation et d'écoute - Respect des consignes BAFA ou CAP Petite Enfance exigé Rémunération et avantages : Travail annualisé sur 4 jours (Lundi mardi jeudi vendredi) + du lundi au vendredi durant les vacances scolaires Rémunération statutaire : Indice Majoré 366 + prime précarité + congés payés Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée de votre CV avec photo à l'attention de Monsieur le Maire Avant le vendredi 31 juillet 2026.