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Offre vérifiée avant-hier

AGENT POLYVALENT MULTI ACCUEIL (H/F)

COMM COM COEUR ASTARAC GASCOGNE·MIRANDECDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Gestion quotidienne: Assurer le bon fonctionnement de la crèche, notamment la gestion des repas, du linge et de l'hygiène des locaux.
  • Intervention auprès des enfants: Encadrer, animer des ateliers, organiser des activités d'éveil et garantir l'hygiène et l'apprentissage des enfants.
  • Compétences requises: Maîtrise des techniques d'entretien, gestion des repas, règles d'hygiène et de sécurité, capacité de dialogue et organisation.
  • Conditions et documents: CV et lettre de motivation obligatoires, connaissance des produits d'entretien, du protocole HACCP, et du tri sélectif.
  • Environnement de travail: Poste en structure neuve, sous l'autorité de la directrice, avec un contrat signé entre parents et la crèche.
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Description du poste

Le Multi-accueil "Lous Pitchous" accueille les enfants âgés de 2 mois 1/2 à 4 ans, de manière régulière ou occasionnelle, dans un bâtiment construit en 2024, et donne lieu à un contrat signé entre les parents et la structure. Sous l'autorité fonctionnelle de la directrice multi accueil Lous Pitchous, 18 places, dans des locaux neufs, l'agent polyvalent de crèche assure au quotidien le bon fonctionnement de la crèche à plusieurs niveaux : gestion des repas (de la réception à la distribution), du linge et de l'hygiène des locaux. L'agent intervient auprès des enfants pour l'encadrement et l'animation des ateliers. 1. Entretien quotidien de la crèche en suivant le protocole établit 2. Intervention sur le temps de repas - Remettre en température et préparer les repas livrés, aider à leur distribution aux enfants - Garantir la traçabilité des produits, le respect des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles internes et HACCP) 3. Accueil des enfants et des parents, organiser et animer des activités d'éveil, garantir l'hygiène de chaque enfant et favoriser leur apprentissage 4. Participation en équipe au projet d'établissement et aux réunions de la structure - Faire preuve d'organisation, de méthodologie et de rigueur - Maitriser les techniques d'entretien adaptées au public accueilli - Disposer de bonnes capacités de dialogue - Savoir faire évoluer sa pratique professionnelle en enrichissant sa connaissance - Maitrise du matériel, des techniques et des produits - Maitrise de la gestion des repas (de la livraison à la distribution) - Adapter son discours à son interlocuteur - Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité et savoir les doser - Savoir rendre compte de son action - Maitriser les règles du tri sélectif - Avoir le sens du service - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) CV et lettre de motivation obligatoires

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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