Agent polyvalent périscolaire (H/F)

La commune de Revel recherche un agent polyvalent (H/F) pour intégrer son service périscolaire et contribuer activement à la vie éducative et collective. Vous serez au cœur de l'accompagnement des enfants, de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux, dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos Missions Principales : Restauration scolaire et extrascolaire - Contrôler et préparer les repas livrés en liaison froide (remise en température incluse). - Assurer le service des repas en équipe, pendant les temps scolaires et les accueils de loisirs (vacances de la Toussaint et d'été). - Participer à la mise en place des repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). Entretien des locaux - Garantir la propreté et l'hygiène du restaurant scolaire et d'une salle communale. - Nettoyer, désinfecter les locaux, sanitaires, mobiliers et surfaces. - Assurer le tri et l'évacuation des déchets, ainsi que la gestion des stocks de produits d'entretien. - Veiller au bon état du matériel. Accompagnement des enfants en garderie du soir - Encadrer les enfants en garantissant leur sécurité physique, affective et morale. - Participer aux activités et contribuer au projet pédagogique du service (en lien avec le PEDT). - Favoriser un climat de confiance et de bienveillance. Profil Recherché : Qualifications et Expérience - Expérience auprès d'enfants. - Expérience dans l'entretien de locaux ou la restauration collective. Savoirs - Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et des normes HACCP. - Connaissance du fonctionnement du service public et des besoins des enfants. Savoir-faire - Techniques d'entretien et de nettoyage. - Application des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Capacité à encadrer des enfants et à travailler en équipe. Savoir-être - Sens du service public et esprit d'équipe. - Dynamisme, autonomie et polyvalence. - Rigueur, discrétion et organisation. - Adaptabilité et qualités relationnelles. Formations appréciées (non obligatoires) - BAFA ou équivalent. - Formation HACCP. - SST (Sauveteur Secouriste du Travail). - Gestes et postures. Conditions de Travail : - Poste à pourvoir dès le 31/08/2026. - Temps non complet annualisé : 28h/semaine (80%), organisé sur 4 jours en période scolaire et 5 jours pendant les vacances (3 semaines en juillet, 2 en août et 2 à la Toussaint). - Possibilité de compléter le temps de travail (à négocier). - Cadre statutaire : Catégorie C - Filière Technique - Adjoint technique. - Rémunération : SMIC + régime indemnitaire + forfait mobilités. - Formation : Une formation à la remise en température des repas et à l'hygiène en restauration collective sera organisée à votre arrivée, adaptée à vos besoins.