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Offre vérifiée hier

Agent polyvalent restauration entretien et animation H/F (H/F)

CA GAILLAC-GRAULHET·Lisle-sur-TarnCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la remise en température, la distribution, le service des repas, et participer à l'entretien des locaux scolaires et à l'animation auprès des enfants.
  • Compétences clés: Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, techniques de service, capacité à intervenir sur différentes tâches, et expérience en animation d'enfants.
  • Conditions et avantages: Contrat CDD jusqu'au 25/08/2027, 24h30 par semaine, prise de poste le 26/08/2026, rémunération statutaire + IFSE, conditions d'exercice en milieu scolaire.
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Description du poste

FONCTION PRINCIPALE L'agent polyvalent assure la remise en température, la distribution et le service des repas. Il participe à la plonge, au nettoyage de la cuisine ainsi qu'à l'entretien des locaux scolaires selon l'organisation du site. Il applique les procédures en vigueur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Également, l'agent assurera des missions d'animation auprès des enfants pour les Temps d'Activités Périscolaire. MISSIONS - Assurer la remise en température, la distribution et le service des repas dans le respect des règles HACCP. - Réceptionner les repas et réaliser, si besoin, des préparations simples (entrées, desserts). - Mettre en place les tables selon les effectifs prévus. - Garantir un service de qualité conforme aux objectifs du projet de service. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et du mobilier selon les procédures établies. - Gérer les stocks de produits d'entretien et connaître les fiches de sécurité associées. - Organiser l'entretien de fond des locaux pendant les vacances scolaires. - Signaler par écrit les besoins de maintenance. - Participer, selon les besoins, aux commissions menus et aux projets d'animation ou d'éducation nutritionnelle. - Contribuer au tri sélectif des déchets si les équipements sont disponibles. - Appliquer les consignes de sécurité, notamment en cas d'incendie. - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées PROFIL Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous connaissez les conditions de remise des repas aux usagers, ainsi que les techniques de service en salle, que vous adaptez en fonction du type de public accueilli, en lien avec les équipes d'animation. Dynamique et réactif.ve, vous savez travailler dans un environnement rythmé. Vous faites preuve de polyvalence et êtes capable d'intervenir sur différentes tâches. Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants. Autonome et responsable, vous faites preuve d'enthousiasme, de créativité et de dynamisme. À l'écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. CONDITIONS D'EXERCICE - Nombres d'heures hebdomadaires et Lieu d'affectation : o Lisle Sur Tarn/24h30 - Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint technique. - Poste ouvert aux contractuels : CDD jusqu'au 25/08/2027 (renouvelable). - Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2026. - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition) DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 10/08/2026 Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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