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AGENT SOCIAL EN CRECHE (H/F)

SYND GESTION ET ANIMATION DU CTRE SOCIAL·FrogesCDD - 4 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, veiller à leur bien-être, développement et sécurité.
  • Compétences clés: Titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent, connaissance du développement de l'enfant, règles d'hygiène et sécurité.
  • Conditions de travail: Poste de remplacement jusqu'à 17h30, possibilité d'heures complémentaires, jours travaillés lundi, mercredi et vendredi.
  • Qualités requises: Capacité d'écoute, organisation, patience, neutralité, respect du secret professionnel et adaptation à différents interlocuteurs.
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Description du poste

Au sein du Multi-Accueil Les Petits Petons, vous accueillez les enfants et leurs familles en veillant au bon développement, au bien être et à la sécurité de l'enfant. Vous vous occupez des soins et de l'hygiène des enfants, aidez au repas, à l'endormissement, à la mise en place de différentes activités d'éveil. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous réalisez l'accueil et l'accompagnement de l'enfant dans son quotidien en lien avec sa famille ; - Vous mettez en place des ateliers adaptés au bien-être de l'enfant ; - Vous veillez à l'hygiène et participez à l'entretien des lieux de vie, du matériel et du linge (lavage, séchage, pliage, rangement). - Vous participez à l'aménagement de l'espace - Vous mettez en place des projets en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire et idéalement en collectivité ; - Vous êtes obligatoirement titulaire d'un CAP petite enfance ou équivalent (ex: BAC PRO ASSP) - Vous connaissez le développement de l'enfant ; - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité (ex : normes HACCP) et connaissez des protocoles pour la désinfection, l'entretien des locaux, du matériel et des produits utilisés ; - Vous savez respecter le rythme de chaque enfant et êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, d'organisation, de patience et de disponibilité ; - Vous savez faire preuve de neutralité et respecter le secret professionnel ; - Vous savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs et différentes situations. Poste de remplacement à 17h30 avec possibilité de faire des heures complémentaires selon les nécessités de service. Jours travaillés : lundi (7h) mercredi (3h30) vendredi (7h)

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
10 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 14 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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