Retour aux résultats · LYON 05

Offre vérifiée il y a 11 heures

Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles (ASE (H/F)

ASSOCIATION DON BOSCO LYON·LYON 05CDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Intervenir à 100% dans le cadre du CAP AEPE pour l'éducation de la petite enfance, en transmettant savoirs techniques et professionnels.
  • Exigences clés: Diplôme de niveau III ou II dans le secteur sanitaire et social, ou expérience significative dans des postes liés à la petite enfance ou secteur social.
  • Conditions et avantages: Poste à temps plein (18h), en présentiel, avec prise en charge du transport quotidien, salaire selon la grille de l'Éducation Nationale.
  • Compétences requises: Capacité à concevoir des séquences pédagogiques, évaluer les compétences, maîtriser hygiène, sécurité, communication pédagogique et accompagner les élèves en stage.
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Description du poste

Transmettez votre passion de la petite enfance ! Professionnel de la petite enfance et/ou du secteur Sanitaire et Social, partagez votre expertise auprès de jeunes en devenant Enseignant.e pour notre CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ! Le Campus Don Bosco Lyon est un établissement d'enseignement et de formation spécialisé dans les métiers du sanitaire et social, de l'animation, de la petite enfance et de la cuisine, situé au cœur de Lyon, en face de la gare de Perrache. Il propose, aux jeunes et aux adultes, des niveaux de formation et des modes d'apprentissage larges et variés, de la 3ème au bac+3. Aujourd'hui labellisé « Lycée des Métiers des services à la personne », le Lycée accueille 420 élèves et propose une diversité de filières. Le lycée cherche, pour le compte de l'Education Nationale, un enseignant H/F, non titulaire pour intervenir à 100% sur notre CAP AEPE - Petite enfance. Poste à Temps plein (18h) - et sur l'année Diplômes requis : Titre ou diplôme de niveau III sanctionnant un cycle d'études post-secondaire d'au moins deux années (BTS, DUT, etc.) ou diplôme de niveau II (licence, master 1,) dans les domaines sanitaire et social et/ou une solide expérience terrain dans les poste suivants : Éducateur(trice) de jeunes enfants, Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), Assistant(e) de service social, Puéricultrice, Auxiliaire de puériculture (avec un parcours complémentaire ou expérience d'encadrement). Avoir accompli 5 années de pratique professionnelle ou d'enseignement. Débutants acceptés. Pré-requis : Transmettre les savoirs techniques et professionnels en lien avec les soins, l'hygiène, l'alimentation, le développement de l'enfant, la communication professionnelle, etc. Concevoir des séquences pédagogiques adaptées au niveau CAP, en lien avec les référentiels du diplôme. Évaluer les compétences professionnelles lors des CCF (contrôles en cours de formation). Maîtriser les notions d'hygiène, sécurité, ergonomie, accompagnement éducatif, et le cadre institutionnel (EAJE, écoles, structures d'accueil). Savoir accompagner les élèves dans leurs stages et projets professionnels. Avoir une bonne expression écrite et orale, et des capacités de communication pédagogique. Salaire Grille de l'Éducation Nationale Intéressé.e ? Pas d'hésitation, adressez-nous votre Lettre de motivation + CV Pour en savoir plus, découvrez-nous : www.donboscolyon.org Chaque histoire est différente, à vous de créer la vôtre ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
01 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 11 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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