Retour aux résultats · ST ETIENNE

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AGENT TECHNIQUE DE MAINTENANCE DES BATIMENTS (H/F)

RESEDA·ST ETIENNESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer la maintenance des installations de l'hôtel, intervenir rapidement et discrètement pour garantir le bon fonctionnement et la satisfaction client.
  • Compétences requises: Expérience souhaitée en hôtellerie ou services, compétences en électricité, plomberie, peinture, petits travaux, sens du service, réactivité, autonomie et travail en équipe.
  • Conditions et horaires: CDD de 3 mois évolutif en CDI, 39 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires 8h-17h (16h le vendredi), rémunération selon profil et convention collective.
  • Priorité: Priorité donnée aux personnes reconnues travailleurs handicapés, compétences égales.
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Description du poste

****** PRIORITE DONNEE AUX PERSONNES RECONNUES TRAVAILLEURS HANDICAPEES A COMPETENCES EGALES ******* Notre établissement hôtelier recherche un homme de maintenance polyvalent. Sous la responsabilité du directeur, vous veillerez au bon état de fonctionnement des installations de l'hôtel et contribuerez à la satisfaction des clients en assurant des interventions rapides, efficaces et discrètes. Vos principales missions : -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations (plomberie, peinture, serrurerie, des bases en électricité etc.) -Intervenir sur les équipements des chambres, des espaces communs et des locaux techniques -Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires -Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène de l'établissement -Collaborer étroitement avec les équipes de réception et d'étage pour garantir un service de qualité Profil recherché : -Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou dans un environnement de services -Compétences techniques variées : électricité, plomberie, peinture, petits travaux -Sens du service client, réactivité et discrétion -Capacité à travailler en autonomie et en équipe Conditions : -CDD de 3 mois qui peut ensuite évoluer en CDI -Temps de travail : 39 heures par semaine - Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 17h (16h le vendredi) -Rémunération : selon profil et convention collective de l'hôtellerie

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
30 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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