Retour aux résultats · Marssac-sur-Tarn

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Agent Technique en Crèche h/f

VYV 3·Marssac-sur-TarnCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Préparer, servir et assurer l'entretien des repas, goûters, linge, locaux et mobilier dans une crèche.
  • Compétences et formations: CAP-BEP Sanitaire et Social ou de Collectivités, formation HACCP requise, connaissance des règles d'hygiène et techniques de nettoyage.
  • Conditions et avantages: Temps plein, rémunération avec chèques déjeuner, chèques vacances, chèques cadeaux, accès à la plateforme de formation interne, politique d'entreprise sur la mobilité.
  • Qualités requises: Dynamique, motivé, organisé, discret, discipliné, esprit d'équipe, acceptation des contraintes d'horaires et de polyvalence.
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Description du poste

RESPONSABILITÉS : Chapi Chapo, notre Crèche Vyv Enfance de Marssac sur Tarn, recherche un Agent Technique pour compléter son équipe. Vos missions : -Préparer (mise en température, chariot, coin repas,...) et servir les repas des enfants. -Préparer et distribuer les goûters. -Assurer la plonge et l'entretien de l'espace restauration. -Assurer l'entretien du linge et de la Lingerie (salles et machines). -Assurer l'entretien des locaux (biberonnerie, salles de change, salles d'activités, dortoirs,...) et du mobilier (chaises, matériels de motricité,...) -Sortir et désinfecter l'ensemble des poubelles. -Travailler en équipe pluridisciplinaire PROFIL RECHERCHÉ : CAP-BEP Sanitaire et Social ou de Collectivités, CAP-BEP Bio service Formation HACCP requise Temps Plein Convention Collective de la mutualité statut Employé Qualités Particulières : - Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence - Etre dynamique, motivé, organisé, discret - Etre discipliné et faire attention à l'environnement des enfants et du personnel - Avoir l'esprit d'équipe Compétences attendues : Connaissance générale des règles d'hygiène et HACCP, gestes et postures, technique de nettoyage et désinfection, technique entretien du linge, propriété, précaution d'emploi et stockage des produits d'entretien. Autres éléments de rémunération : . Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9 € (à compter du 4ème mois de présence - prise en charge par l'employeur à hauteur de 5,40 €/ticket restaurant), - Comité Social d'Entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, locations d'été, réductions partenaires, tickets cinéma, sorties, voyages, réductions optique-audition... - Accès à la politique d'entreprise sur les mobilités douces des salariés, prime transport etc... - Plateforme de formation l'Academy interne au groupe Vyv³

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
21 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 16 heures
Score de qualité
35/100
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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