Retour aux résultats · LE LION D ANGERS

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Agent technique Espaces Verts (H/F)

CC DES VALLEES DU HAUT-ANJOU·LE LION D ANGERSCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'entretien et la valorisation des espaces verts et naturels, incluant tonte, plantations, taille, débroussaillage, et gestion des déchets verts.
  • Compétences techniques: Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts, sécurité, mécanique, maintenance du matériel, et utilisation d'équipements de protection.
  • Organisation et suivi: Organiser le travail selon objectifs, priorités, consignes, et rendre compte régulièrement à la hiérarchie.
  • Activités secondaires: Participation à la réparation de revêtements, nettoyage des voies, déneigement, fixation d'illuminations, et gestion des déchets courants.
  • Profil recherché: Capacité à réaliser toutes activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts, avec adaptation aux situations exceptionnelles.
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Description du poste

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, pour le compte de la commune du Lion d'Angers, recrute un agent technique Espaces Verts Au sein des services techniques de la commune du Lion d'Angers, sous l'encadrement de votre chef d'équipe Espaces verts, en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez les missions suivantes : Activités principales : Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Arroser les espaces verts et fleuris, tondre les surfaces en herbe, effectuer des plantations, tailler et entretenir des haies et des arbres - Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) - Evacuer et valoriser les déchets verts - Appliquer des traitements phytosanitaires - Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs Entretien courant des matériels et engins - Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage - Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau - Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel - Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin - Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits - Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin Activités secondaires, accessoires, saisonnières. - Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier - Dégager et nettoyer les voies et les espaces publics (balayage, enlèvement et évacuation des déchets, déneigement, salage, feuilles et branches mortes, regards d'eau pluviale) - Participer à la préparation d'évènements et de manifestations diverses - Fixer les illuminations de noël - Entretien du domaine public et circonstances exceptionnelles (neige, inondations.) - Tri et évacuation des déchets courants Profil : Capacité à assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces verts Compétences techniques : - Connaître les techniques et pratiques locales d'entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des désherbants et produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation.) - Connaître les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits - Connaître les techniques de mécanique, de maintenance et d'entretien du matériel - Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective Compétences d'organisation : - Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières - Prendre en compte des consignes écrites ou orales - Rendre compte régulièrement à son supérieur hiérarchique Compétences d'adaptation : - Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine. - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne - Rendre compte à sa hiérarchie d'une situation de tension avec un usager ou un tiers - Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique - Vérifier un bon de livraison ou une facture - Rendre compte et rédiger des rapports d'incident

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 15 heures
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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