Offre vérifiée avant-hier
Agent technique polyvalent (H/F)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
- Missions principales: Entretien des bâtiments communaux, gestion des locations, distribution de documents, fleurissement, suivi et coordination avec un second agent.
- Compétences et qualités: Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, capacité à planifier, sens du service public, bon relationnel avec élus, habitants et partenaires.
- Conditions et exigences: Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, permis B obligatoire, port de vêtements professionnels, environnement de travail pénible, début prévu pour août 2026.
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Description du poste
Missions principales :
Sous l'autorité du Maire ou de l'élu référent, l'agent aura pour mission :
- Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux : mairie, salle des fêtes et sanitaires
- Veiller à la propreté, à l'hygiène et au réapprovisionnement des produits d'entretiens.
-Assurer la gestion des locations des salles des fêtes : remises des clés, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi du matériel et signalement des dégradations éventuelles
- Participer à la distribution des documents officiels et supports de communication de la commune auprès des habitants
- Participer au fleurissement communal : plantation, arrosage et entretien des espaces verts et diverses tâches techniques.
- Le suivi et la coordination avec un second agent technique.
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profil recherché :
- Polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d'initiative indispensables.
- Capacité à planifier le travail et à collaborer avec un autre agent.
- Sens du service public et bon relationnel avec les élus et les habitants.
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (service de l'état, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux.
Conditions :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD possible)
- Permis B obligatoire
- Détention de CACES et habilitation constitue un atout supplémentaire
- Port de vêtements professionnels adaptés
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
** Poste à pourvoir pour début Août 2026**
Panneau de transparence
Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)
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