Retour aux résultats · LEUVRIGNY

Offre vérifiée avant-hier

Agent technique polyvalent (H/F)

MAIRIE·LEUVRIGNYCDD - 12 Mois
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Missions principales: Entretien des bâtiments communaux, gestion des locations, distribution de documents, fleurissement, suivi et coordination avec un second agent.
  • Compétences et qualités: Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'initiative, capacité à planifier, sens du service public, bon relationnel avec élus, habitants et partenaires.
  • Conditions et exigences: Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, permis B obligatoire, port de vêtements professionnels, environnement de travail pénible, début prévu pour août 2026.
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Description du poste

Missions principales : Sous l'autorité du Maire ou de l'élu référent, l'agent aura pour mission : - Assurer l'entretien courant des bâtiments communaux : mairie, salle des fêtes et sanitaires - Veiller à la propreté, à l'hygiène et au réapprovisionnement des produits d'entretiens. -Assurer la gestion des locations des salles des fêtes : remises des clés, états des lieux d'entrée et de sortie, suivi du matériel et signalement des dégradations éventuelles - Participer à la distribution des documents officiels et supports de communication de la commune auprès des habitants - Participer au fleurissement communal : plantation, arrosage et entretien des espaces verts et diverses tâches techniques. - Le suivi et la coordination avec un second agent technique. - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché : - Polyvalence, autonomie, rigueur et esprit d'initiative indispensables. - Capacité à planifier le travail et à collaborer avec un autre agent. - Sens du service public et bon relationnel avec les élus et les habitants. - Relations avec l'ensemble des agents de la commune - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (service de l'état, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux. Conditions : - Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD possible) - Permis B obligatoire - Détention de CACES et habilitation constitue un atout supplémentaire - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée ** Poste à pourvoir pour début Août 2026**

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
09 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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