Retour aux résultats · Mothe-Saint-Héray

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AGENT TRAVAUX H/F

JOB LINK RENNES·Mothe-Saint-HérayIntérim - 14 Jour(s)
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle: Participer aux travaux de réseaux d'eau potable et d'assainissement, réaliser terrassement, pose et entretien, conduire équipements de chantier, assurer la qualité des interventions.
  • Exigences clés: Expérience dans les travaux publics, permis B indispensable, atouts : permis EB ou C, CACES mini-pelle et tractopelle, rigueur, respect des consignes de sécurité.
  • Conditions et avantages: Rémunération selon profil, panier repas, contrat de 2 semaines, horaires variables, prise de poste à partir du 15/07.
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Description du poste

JOB LINK, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et de terrain, recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de la gestion de l'eau et de l'assainissement, un Agent Travaux H/F. LA MOTHE SAINT HERAY (79) Mission intérim | ? 2 semaines | Prise de poste à partir du 15/07 -> Vos missions : - Participer aux travaux de réseaux d'eau potable et d'assainissement sur différents chantiers du secteur. - Réaliser les opérations de terrassement, de pose et d'entretien des réseaux. - Conduire et utiliser les équipements de chantier dans le respect des règles de sécurité. - Assurer la bonne exécution des travaux et veiller à la qualité des interventions. -> Conditions : - Rémunération selon profil. - Panier repas. - 13? mois. - Horaires : 8h00-12h00 / 13h30-17h00 (variables selon les besoins du chantier). Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience significative dans les travaux publics, idéalement dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. - Le permis B est indispensable. - Le permis EB ou C ainsi que les CACES mini-pelle et tractopelle constituent un véritable atout. - Vous êtes rigoureux(se), respectueux(se) des consignes de sécurité et motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique. Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
15 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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