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AGENT TRES QUALIFIE DE SERVICE (ATQS2 B) - LAVEUR DE VITRES (H/F)

SARL ERONET·ORLEANSSur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Effectuer l'entretien de la vitrerie seul ou en équipe, en respectant les consignes de sécurité et en utilisant le matériel confié.
  • Exigences clés: Minimum 3 ans d'expérience dans la propreté, permis B obligatoire, formation aux techniques de nettoyage, compréhension du français.
  • Conditions et horaires: Contrat CDI à temps plein avec horaires variables du lundi au vendredi, intervention région Centre-Val-de-Loire, possibilité de travail ponctuel le week-end.
  • Compétences techniques: Organisation du travail, connaissance des produits d'entretien, application des consignes de sécurité, capacité à rendre compte et signaler les dysfonctionnements.
  • Responsabilités et autonomie: Organiser son travail, réaliser des prestations complexes, transmettre son savoir, rédiger des rapports, évaluer ses acquis avec la hiérarchie.
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Description du poste

AGENT TRES QUALIFIE DE SERVICE - ATQS2 B - LAVEUR DE VITRES Le laveur de vitres effectue seul ou en équipe et/ou sous le contrôle d'un responsable, l'entretien de la vitrerie. Il assurera l'entretien courant du matériel utilisé et du véhicule confié. Son intervention peut être quotidienne ou ponctuelle selon les besoins du Client. Expérience exigée : 3 ans minimum dans le secteur de la Propreté. Type de contrat : Temps plein, CDI. Horaires : Variables selon plannings, du lundi au vendredi et très exceptionnellement le week-end, sur une durée minimum de 35h. Lieu d'intervention : Région Centre-Val-de-Loire. Vos missions : Entretien de la vitrerie. Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits. Contrôler l'état de propreté des locaux. Entretien courant et rangement du matériel utilisé. Conduite des véhicules de société en toute responsabilité en respectant les consignes de sécurité et le code de la route. Rendre compte de l'activité journalière en remplissant les bons d'intervention de service (BIS). Compétences techniques & transversales : Savoir organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites. Connaître les spécificités des produits d'entretien et leur pictogrammes respectifs afin d'identifier les risques encourus. Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter. Être capable d'appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériel dangereux. Savoir rendre compte de son action et signaler les disfonctionnements ou difficultés rencontrées. Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l'intervention dans des locaux occupés. Degré d'autonomie & Responsabilités : AUTONOMIE Choisir les moyens et les méthodes à utiliser pour la réalisation des prestations et les adapter à la situation de travail. TECHNICITÉ Effectuer des travaux de haute technicité ou des opérations complexes. Cela suppose une technicité ou une pratique professionnelle reconnue qu'il peut transmettre à un salarié moins confirmé. Réaliser des prestations complexes et combinées beaucoup plus délicates grâce aux acquis. Connaître parfaitement les moyens d'exécution et d'accomplissement des prestations. RESPONSABILITÉ Organiser son travail. Agir en fonction des objectifs qui lui ont été donnés et proposer des actions complémentaires. Transmettre son savoir et être en mesure d'apprécier le contrôle global de la prestation exécutée. Evaluer ses acquis conjointement avec sa hiérarchie. Rédiger des rapports et les transmettre à sa hiérarchie. Pré-requis : Permis B obligatoire. Être formé aux techniques spécifiques de nettoyage et remise en état. Compréhension de la langue française (Oral/Ecrit) obligatoire pour le respect des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité (mesures COVID-19, etc.). Permis CACES R 386 (PEMP) souhaité. Capacité à effectuer des petites interventions de bricolage serait un plus.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
16 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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