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Aide à domicile / Assistant ménager / Garde d'enfants H/F

NLH SERVICES·BEUZEVILLESur siteCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assurer l'entretien du domicile, la garde d'enfants, l'aide à la toilette, la préparation des repas et accompagner les personnes dans leur cadre de vie.
  • Compétences et expérience: Tout diplôme ou expérience dans le secteur est apprécié, mais la formation interne est proposée pour ceux ayant le sens du détail et l'envie d'apprendre.
  • Conditions et avantages: Missions et planning personnalisés, horaires à déterminer selon disponibilités, formations, suivi personnalisé, titres restaurants, chèques vacances, indemnisation déplacements, téléphone professionnel, mutuelle à 50%, un jour de repos fixe.
  • Secteur géographique: Exercice des métiers dans le secteur de Pont-Audemer / Beuzeville, avec des missions proches du domicile.
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Description du poste

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? En fonction de vos projets, vous pourrez exercer les métiers suivants dans le secteur de Pont-Audemer / Beuzeville : Auxiliaire de vie (h/f), Assistant(e) ménager(e) (h/f), Garde d'enfants (h/f). Vos missions : Assistant ménager : - Entretien du domicile, - Repassage, - Garde d'enfants : - Récupérer les enfants à l'école - Organiser des ateliers éducatifs et créatifs Aide à domicile : - Aide à la toilette - Préparation des repas - Aider les personnes dans leur cadre de vie Tout diplôme ou expérience dans le secteur est apprécié, mais si vous avez le sens du détail et l'envie d'apprendre, nous vous formerons en interne. Parce que la vie personnelle c'est important, nous vous proposons des missions et un planning personnalisés, adaptés à vos envies et vos besoins. La satisfaction de nos salariés étant notre priorité, nous vous proposons : - Le nombre d'heures est à déterminer selon vos disponibilités. - Missions au plus proche de votre domicile; - Moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences; - Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - Titres restaurants; - Chèques vacances; - Une indemnisation de vos déplacements; - Un téléphone professionnel; - Une mutuelle prise en charge à 50%; - Des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - Vous disposez d'un jour de repos fixe;

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
24 avr. 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
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postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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