Retour aux résultats · MAYENNE

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Aide à domicile (H/F)

ADMR·MAYENNECDD - 12 Mois
12 € – 14 € / heureestimé
Résumé Vox
  • Missions principales: Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne et activités sociales, entretien du logement, courses, repas, garde d'enfants.
  • Conditions et avantages: Taux horaire de 12,31€ à 13,50€, trajets indemnisés, majorations pour dimanches et jours fériés, smartphone professionnel, plateforme d'avantages.
  • Formation et évolution: Large panel de formations dont une diplômante (DEAES), reprise d'ancienneté, accompagnement à la prise de poste, possibilités d'évolution interne.
  • Type de contrat: Contrat CDD, roulements le week-end 1/3 ou ¼.
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Description du poste

L'ADMR est le 1er réseau national dédié aux services à la personne à domicile, reconnu depuis plus de 80 ans. Rejoindre l'ADMR, c'est exercer un métier utile et humain, près de chez vous, tout en bénéficiant de formation tout au long de votre parcours. En raison d'un accroissement d'activité, l'association ADMR de Mayenne recherche un Aide à domicile (H/F) en contrat CDD pour accompagner les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l'accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. DES MISSIONS CONCRETES - Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention...) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs). - Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports.. - Garder - s'occuper des enfants REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL Taux horaire de 12,31€ à 13,50€ Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté Des trajets indemnisés (0,40€/km), en plus du salaire de base, matin - midi - soir DE NOMBREUX AVANTAGES Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons.) Un emploi de proximité Un large panel de formations dont une diplômante (DEAES), des évolutions internes. La reprise d'ancienneté d'après la convention collective Des roulements le week-end 1/3 ou ¼ Les dimanches et jours fériés sont majorés Un smartphone professionnel Une plateforme d'avantages salariés Le prêt de voiture en cas de panne Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
25 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
il y a 3 jours
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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