Retour aux résultats · Les Pennes-Mirabeau

Offre vérifiée hier

Aide Coffreur H/F

MISSIONS INTERIM·Les Pennes-Mirabeau (Provence-Alpes-Côte d'Azur)INTERIM
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Assister les coffreurs-bancheurs dans la réalisation et le montage des coffrages, préparer le matériel, aider au coulage du béton, maintenir la sécurité.
  • Exigences clés: Participer aux activités de coffrage et de banchage, respecter les consignes de sécurité, être disponible rapidement pour le poste.
  • Conditions et avantages: Taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés, possibilité d'acompte, mutuelle, prime de parrainage, formation sous conditions.
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Description du poste

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ? En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le rapprochement humain. Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa proximité et la confiance de ses partenaires. Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner toutes les candidatures. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Missions intérim garantit : * Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés ; * Possibilité d'acompte à la semaine ; * Possibilité de formation (sous conditions) ; * Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes d'enfants…) ; * Une mutuelle et une prévoyance ; * Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions). MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Aide Coffreur (h/f) sur Les Pennes Mirabeau dès que possible. Atouts : * Assister les coffreurs-bancheurs dans la réalisation des coffrages et des banches. * Préparer le matériel et les matériaux nécessaires au chantier. * Participer au montage et au démontage des coffrages. * Aider au coulage et à la mise en œuvre du béton. * Maintenir le chantier propre et respecter les consignes de sécurité. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Step 1 ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE : Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été réceptionnée. Step 2 PRÉ-SÉLECTION : Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer. Step 3 PRISE DE CONTACT : Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos expériences et compétences. Selon votre localisation et votre disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de notre base de données. Step 4 PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui les missions, les conditions de travail, la rémunération, les horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Panneau de transparence

Source originale
meteojob.com
Publiée
20 juil. 2026 · date réelle
Dernière vérification
hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

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