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Offre vérifiée avant-hier

Aide Comptable (H/F)

ASS DEPARTEMENTALE ACTIONS EDUCATIVES·Saint-Martin-BoulogneCDD - 3 MoisJunior
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Participer à la gestion comptable et administrative des mesures de protection des majeurs protégés.
  • Compétences clés: Connaissance des principes de base de la comptabilité, maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers, sens de l'organisation.
  • Conditions et avantages: CDD à temps partiel (24h30) pour 3 mois, rémunération selon CCNT 66, nécessité d'une attestation d'honorabilité valide.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

DESCRIPTION DE L'OFFRE Au sein du service Comptabilité Protection Juridique des Majeurs et sous la responsabilité du Chef de Service, vous participez à la gestion comptable et administrative des mesures de protection, en lien étroit avec les Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs. Pour cela, vous : - Assurez le suivi comptable des comptes des majeurs protégés ; - Réalisez les comptes de gestion annuels et rassemblez les pièces justificatives ; - Gérez les opérations bancaires quotidiennes (saisies, contrôles, paiements, rapprochements bancaires) ; - Vérifiez la conformité des opérations comptables et assurez le suivi des anomalies ; - Participez à la facturation des frais de mesure et à l'élaboration des statistiques d'activité ; - Contribuez à la bonne tenue des dossiers administratifs et à la mise à jour des bases de données. CDD à temps partiel (24h30), à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. - Rémunération selon CCNT 66. VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP/BEP) minimum et disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous maîtrisez notamment : - Les principes de base de la comptabilité et les opérations de suivi comptable ; - Les outils bureautiques, notamment Word et Excel, ainsi que les logiciels métiers ; - Les règles de communication écrite et orale (orthographe, grammaire, qualité rédactionnelle) ; - Le travail en équipe et la collaboration avec différents interlocuteurs. Notre association étant soumise à l'article L.133-6 du CASF, le candidat doit être en mesure de remettre une attestation d'honorabilité valide (moins de 6 mois).

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
23 juin 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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