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Offre vérifiée avant-hier

Aide Médico-Psychologique - Accompagnant Educatif et Social (h/f) (H/F)

SAS LES CYCLAMENS·ChallexCDI
Salaire non indiqué
Résumé Vox
  • Rôle principal: Accompagner les résidents dans la vie quotidienne, assurer leur bien-être, participer à l'organisation et à l'animation d'ateliers selon les projets personnalisés.
  • Compétences clés: Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, qualités humaines, relationnel, écoute, partage, disponibilité, esprit d'équipe, appétence pour l'animation.
  • Conditions et avantages: Poste en CDI, travail en équipe, engagement dans la vie de la résidence, valorisation des compétences et accompagnement des salariés.
Postuler à la sourceVous quittez VoxJobs pour candidat.francetravail.fr — la candidature se fait directement chez l'entreprise. francetravail.fr

Description du poste

Chez Domusvi, en qualité d'AES, vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer leur autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. En collaboration avec l'animateur(trice), vous contribuez à l'organisation, la planification et l'animation d'ateliers (activités physiques ou cognitives) dans le respect des projets personnalisés des résidents. Poste en CDI Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social, vous possédez de fortes qualités humaines : relationnel, écoute, partage, disponibilité. Vous avez le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de l'appétence pour l'animation. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Panneau de transparence

Source originale
francetravail.fr
Publiée
18 mai 2026 · date réelle
Dernière vérification
avant-hier
Score de qualité
35/100
Salaire indiqué0
Entreprise identifiée0
applyUrl0
postedAt15
Description complète20

Source : France Travail — API Offres d'emploi (francetravail.fr)

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